为进一步加强学风建设，强化对学生的学业管理，提高对学生学业的指导性、预见性，提高育人质量，机电学院采取了多项举措确立目标、完善制度、创新方法，在学生、任课教师、学生家长等多个层面开展工作，积极营造机电学院良好学习氛围。

健全机制助学业

党员“一帮一”座谈会

　　机电学院始终坚持以党建促学风，充分发挥学生党员在学风建设中的模范带头作用，将党员“一帮一”活动落到实处。实行“院领导联系班级制度”，学院主要院领导与专业挂钩，分别指导各专业学生学习和就业工作。实行辅导员横向负责年级，纵向分管专业制度，分年级、分专业开展专业思想教育。实施学生学业预警制度，建立预警档案跟踪考核，每学期给学生家长寄送成绩单和学生在校现实表现，督促学生端正学习态度，顺利完成学业。

依托实践促成长

建立就业实习基地

　　机电学院扎实推进产学研合作教育的模式，精研学生培养计划，开展专业分型教育，培养学生开展学术研究和探索的自觉习惯，强化学生创新意识、创新思维和创新能力，将创新、创业教育融入人才培养全过程。注重实习、实验、实训等实践环节，鼓励学生参加教学实习、社会实践、企业实习等实践活动，在实践的平台上掌握科学方法和提高动手能力，提高学生素养，促进正确人生观、世界观、价值观形成。学院建立了中国一拖等20余家教学实践基地，建立了三一重工、富士康等60余家就业实习基地，为学生实践、创新提供了有力保证。

严谨学风显成效

优秀学子经验交流

　　继学校管理改革年之后迎来了学院建设年，机电学院以学生为本，构建了完善的教育体系、管理制度和实践平台，重点加强学院学风建设。在网络时代的冲击下，学院抓住网络资源，利用学院网站、微信平台等网络阵地发布学校、学院学科前沿动态和学生活动相关新闻，树立成功校友、优秀毕业生、自强之星等典型充分发挥榜样力量，将学风建设工作、崇尚学术的理念渗透到学生的生活、学习、活动当中，在潜移默化中实现优化学风，科教育人。学院总体学生综合素质有所提升，就业竞争力增强，校企合作吸引力提升，学生就业口径宽、就业渠道广，就业质量高。

编辑：张晴

终审：闫德忠