五年来，动科学院探索构建起以企业班培训实习为主体、暑期职场体验计划为补充的职场职业培训体系，每年争取到15家左右企业提供的近100多个暑期实习岗位。随着暑假来临，2015年职场体验强势开启，本次争取到14家企业近110个岗位，最终有73名同学通过此次活动实现了自己了解行业的梦想。

积极争取　紧抓机遇

　　“职场体验”项目开展前期，动科学院积极联系，努力争取，向多家知名企业发出了《2015职场体验邀请函》，希望可以给学生们提供更多的机会，加深对专业的理解，从而对职场生涯进行合理地规划，实现清晰地自我定位。基于长期紧密合作，多家企业发来了《2015暑期“职场初体验”岗位需求表》，充分肯定了我院顶岗实习的措施，切实认可了我院学生的专业素养。

　　根据校企就业实习基地协议，职场体验的内容包括理论培训、实践操作、“导师一对一”技术指导、职业规划指导、素质拓展等多个项目。本次暑期职场体验项目，学院与13家业内知名企业达成了校企合作协议，最终有73名同学成功被选拔参加顶岗实习。其中涉及到了饲料加工、饲料生产、饲料销售、畜禽养殖、水产养殖、动物保健、兽医助理、畜产品加工等多个行业，覆盖了陕西、安徽、广西、深圳、浙江、广州、辽宁等多个省、市、自治区和直辖市。

坚守在不同的工作岗位

结合需求　按岗分配

　　刚进入大三、大四的同学积极申报，希望可以在提高自身素质与技能的同时，把实习中遇到的问题、困难和自身的不足在以后的学习中有针对性地解决，为将来就业奠定基础。前往陕西石羊集团顶岗实习的动科131班的杨荣同学表示：“这是一个机会，同时也是一个将理论知识与实践技能进行有机结合的平台，希望可以在实习的这一个月内，学有所得。同时很感谢企业和学院给我们这个机会，让我们从感性回到理性，也让我们初步的认识这个社会，对于以后应把握的方向也有所启发!”

　　学院尽量让同学们在实践中接触与本专业相关的实际工作，增强了专业技能，锻炼综合运用所学的基础理论去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来提高实践动手能力，为以后走上社会打下了一定基础。

顶岗实习　体验职场

　　职场体验是学生从校园走向社会的过渡阶段，在这个过程中，学生以不同的社会角色面对复杂的社会环境，必然会产生一些思想和心理上的不适应。企业方面，除开展日常的理论学习之外，还与生产实践结合起来，使学习活动更加充实，针对性更强。学院方面，积极动员，开展相关企业座谈会和暑假实习安全交流会，确保顶岗实习的学生思想工作的连续性、稳定性，通过交流座谈等多种途径和专题活动，有利于双方信息的交流与沟通，帮助学生更好地融入到企业中。

　　顶岗实习的顺利推行也标志其受到了企业和学生的充分认可。同时，几年来的实践表明，学院顶岗实习提高了学生党团工作实效性，有力推动了人才培养工作，提高学生理论联系实际的能力，同时提高分析问题和解决问题的能力，增强独立工作能力，培养学生团结合作，共同探讨，共同前进的精神。

　　暑期顶岗实习是我院实践教学的重要组成部分，也是我院暑期开展的特色活动之一。有效地推动了校企合作的发展，同学们亦能够凭借实习机会，充分展现西农动科人的风貌，在实践中不断提升自我、升华自我。

编辑：付文婷

终审：闫德忠