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【机电学院】“三大亮点”助就业“动”起来

  金九银十已经过去,就业工作却从未停歇。近日,机电学院积极调整工作思路、创新工作方法,以“三个亮点”为依托,多管齐下,稳步推进2016届毕业生就业工作。

  让就业信息“滚动”起来。为响应国家加快就业服务信息化的号召,机电学院于近日制作就业进度栏和就业情况统计栏,公布2016届毕业生推免情况和就业情况,并通报了本学期2016届毕业生各专业、班级就业率、2015届离校未就业学生动态的周报表,力保就业信息工作常态化。学院就业工作人员严格按照就业数据“周更新”,通过微信平台、QQ、网上平台等途径统一发布各类就业信息,通过多种渠道提供学生信息、搜集用人单位信息、寻找用人单位和毕业生两大主体信息的有效对接,使就业信息“滚动”起来。

  让就业指导“生动”起来。“同学们要明确对于自身的定位,不能自视过高,也不能看低自己,要及时发现自己,挖掘自己,开发自己,激励自己,强化个人在职场竞争中的职业优势。”11月10日,一场生动富有意义的就业大学堂之“大学生职业定位”讲座在机电学院展开,主讲人柴永鹏多次这样勉励大家。就业指导是大学生就业的“指明灯”,学院多次邀请成功的校友、企业家来校为学生做学业、就业指导,并结合大学生思想动态和兴趣特点,不断根据国家经济形势走向的变化,广泛收集社会信息,让“就业大学堂”、“企业高管谈就业”、“杰出校友、企业高管访谈”等就业指导活动“生动”起来。

  让就业市场“活动”起来。机电学院在我校2015年就业工作考核会议上获得“就业市场建设奖”。为继续做好2016届毕业生的就业市场工作,10月-11月,学院领导积极部署,多次赴西安邀请东风汽车有限公司、福田雷沃重工集团、伊戈尔电气股份有限公司等相关就业单位来校洽谈合作事宜,并详细了解企业用人需求,掌握用人单位对毕业生使用中的信息反馈,多渠道推介我校毕业生。据悉,学院下一步还将周密计划,根据就业主区域实地考察调研,把握市场最新信息,更好地结合社会实际需求推动学院人才培养工作,巩固就业工作成效,让就业市场“活动”起来。

编辑:张晴

终审:薛建鹏