新常态下，经济形势的变化给就业工作带来了新的挑战，李克强总理曾多次指出：“就业是一切的基础，最大的民生就是就业，万众创新都要先靠就业。预计2016年，政策方面将力保就业”。在新挑战面前，机电学院积极制定和采取针对性的措施对困难毕业生开展就业指导和帮扶，助力困难毕业生顺利毕业、满意就业。

　　建立学业帮扶长效机制。学院建立以“学生—学校—家长”三方为主体的联动机制，对学业困难毕业生实施全面帮扶，以降低学业问题对就业的消极影响；与学业困难毕业生进行“一对一、点对点”约谈，详细讲解学校学籍管理办法，让毕业生明确学业现状，提高紧迫感；与毕业生家长联系，将学生在校的学习状况、所面临的问题讲解给学生家长，与家长共同谋划助力毕业生顺利完成学业的工作方法；在学院党员志愿者“一帮一”活动的基础上，充分发扬党员同志政治素养先进性、推免同学学习成绩优异性以及班级干部的带头作用，时刻帮助解决学业困难毕业生就业难题。

　　提高毕业生求职能力。学院自2010年起全面开展交流能力训练工程，通过交流能力训练增强学生的自信心、砥砺学生的性格，提高学生交流、讨论和演讲的能力，提高与他人沟通、协调与解决问题的能力，培养团队意识，使之能与企业、社会实现顺利对接。机电学院在解决就业困难毕业生就业工作的过程中，进一步深化交流能力训练工程，积极鼓励毕业生参加模拟面试大赛、无领导小组讨论大赛等活动，举办与企业高管座谈、成功校友访谈、技巧技能培训、简历问诊等活动，在活动的过程中开阔同学们的视野、提高就业困难毕业生的求职能力、提升交流能力及综合素质。

　　力保工科女生顺利就业。学院积极引导工科女生根据就业形势调整就业观念，让她们认识到只有真才实学才能在激烈的竞争中赢得一席之地，学会发挥优势、合理定位，才能找到合适的工作岗位；关注工科女生的就业心理，加大引导力度，针对就业薄弱环节加强辅导，让其以健康的心态积极就业。在教学和实践过程中，侧重对工科女生专业实践能力和动手操作的培养，为女生针对性地提供更多的实践机会和实习机会；与专业对口的企业建立长期的合作机制，创造更多机会让女生到工厂、企业中得到锻炼，提升就业意识和实践能力，提高就业竞争力。

编辑：张晴

终审：薛建鹏