为应对即将来临的新生开学季，机电学院广大学生在学院党委和团工委的引导下，秉承“自我教育、自我管理、自我服务”理念，分工细致，渠道多样的开展迎新生系列服务工作。他们用自己的实际行动为学弟学妹们展现机电学子自信、积极、热情的优良传统。

选聘班主任助理  开展新生班级整体引导工作

　　随着学院迎新准备工作的开展，作为迎新主力军和新生班级接触最多的学生干部，2016级班主任助理选拔显得尤为重要。在学院团工委学生会自行组织下，由辅导员老师作为评委，对83名竞聘班主任助理学生进行评选。学生通过PPT自我展示、新生班级工作设想等方面进行竞聘演讲，最后，辅导员老师结合学院实际情况按照每个新生班配备一名主要学生干部和成绩优异学生，选聘26名班主任助理，协助班主任引导新生班级建设。

组建迎新团队  力保迎新工作平稳有序

　　学院学生组建的迎新团队主要分为两支：党员志愿者服务队、迎新义务服务队。机电学院党员志愿者服务队成立于2010年，是由学生党员自发组织成立的公益性组织。在每年的迎新工作中，党员志愿者服务队总能出现在迎新的每个角落，用自己的“正能量”解决新生的各种问题，用实际行动践行党员使命。

　　迎新义务服务队是在学院团工委学生会的号召下，由广大学生自愿参与组建的，截止目前已经有100多名学生参加。按照学院迎新工作的部署，他们分别安排在新生及家长接送、报道注册、行李搬运、宿舍入住等工作环节。迎新义务服务队的成立，使得学院迎新工作细化、简化、热情化。

借助新媒体工作组  提前开启迎新工作

　　学院学生干部组建的新媒体工作组在新生高考录取结束便已开展迎新工作。借助学院“官微”、新生官方QQ群以及贴吧等新媒体载体，积极召集本学院新生，宣传学校、学院简介和办学特色。同时，按照学院党委安排，新媒体工作小组成员随时在线为新生及家长解答疑问和困难，积极引导新生在报道之前准备相关生活用品和学习资料，提前让新生了解大学生活，让他们在假期能够有针对性学习相关知识。借助新媒体，在新生报到之前开启迎新工作，使新生在报到之时不至于“慌不择路”，引导他们提前了解和适应大学。

编辑：杨远远

终审：闫祖书