近年来，资环学院坚持以全方位促进就业为己任，以提升就业服务水平和提高学生就业质量为目标。通过紧抓思想认识、制度保障、组织方法、业务素质“三个到位”，有力推动毕业生就业工作的开展。按照学院就业工作整体安排及2017年毕业生就业市场开拓方案，学院派出就业市场开拓工作小组，于7月21日——26日期间赴河南、北京及天津开拓毕业生就业市场。

　　机制保障“护”到位。资环学院秉承“大指导”理念，以社会人才需求及学校人才培养为导向，充分整合各种优势资源，指导学生个性化发展需要。学院成立就业指导小组，针对不同年级学生开展不同就业指导。从大一起就开展成长发展指导活动，引导学生对所学专业与未来发展进行深入思考，科学规划职业发展。同时，充分发挥资源合力，建立健全多方联动机制，与家长、单位、导师等各方保持密切联系，关注毕业生就业意向和情况。

　　信息服务“安”到位。以优化高校毕业生就业服务为基础，深入开展“互联网+高校毕业生就业创业”，健全就业信息公共服务网络平台，充分利用微信、QQ等多种渠道发布就业信息，细化服务内容，延伸和拓展毕业生服务项目。资环学院本次就业市场开拓工作小组赴华北地区共拜访中瑞环保股份有限公司、北京天辰云农场科技股份有限公司、北京林大林业科技股份有限公司、河南心连心化肥有限公司、天津宝迪农业科技股份有限公司五家用人单位，并成功与前两家北京企业签订《共建就业实习基地协议书》，为学院毕业生就业工作提供信息保障。后期学院就业市场开拓小组还会赴云南、贵州、成都、山东等地继续为就业信息获取做出努力。

　　业务素质“练”到位。资环学院以提高大学生就业素质为导向，从创新高校毕业生就业培训模式入手，提高大学生就业技能和创业能力。本着“走出去、请进来”的工作理念，学院通过建立实习基地等方式，将毕业生就业工作进一步前移。通过走访用人单位，把就业平台延伸到企业内部，在就业市场的最前沿搭建展示平台，保证学生高质量的就业。资环学院正积极创造条件，实现与更多企业的对接，为毕业生顺利实现高端就业打造良好环境。

　　为了扩大学校的知名度及影响力，就业市场开拓小组向走访单位详细介绍了学校的基本情况及发展历程，发放了学校的宣传册及2017年就业推介册，重点介绍了学院就业工作及毕业生情况，真诚欢迎用人单位来校招聘优秀毕业生。

编辑：杨远远

终审：闫祖书