考核会现场

　　1月13日，水土保持研究所召开了2016年度部门工作总结考核会。所属各部门负责人、党支部书记、工会负责人等30余人参加了会议。水保所领导班子全体成员出席了会议。

　　4个管理部门和11个研究单元的负责人分别对本部门2016年完成的工作和取得成效做了全面汇报，就存在问题提出了意见和建议，并简要说明了本部门2017年的工作重点和计划。汇报会分为上、下午两个阶段，由副所长张兴昌、穆兴民、冯浩分别主持。所领导就各部门的汇报根据各自分管职责分别结合汇报内容做了点评。

　　校党委副书记、所党委书记徐养福指出，年终对工作进行总结回顾，是为了发现问题，找出不足，促使今后各项工作向前迈进，各部门要高度重视。2016年在全所职工共同努力下，水保所各项工作取得显著成绩，不但在中国科学院“一三五”验收中获“双优”奖励，也为学校的学科建设做出了很大贡献，并且获得校“人才工作贡献奖”。徐养福还对水保所今后的工作提出四点希望：一是进一步加强党建工作，为科研和各项事业发展提供坚实的思想保障；二是提高对深化改革的认识，中科院特色所建设、学校双一流建设和校院两级管理都对深化改革提出更高的要求，水保所必须通过改革促进学科建设，为科教人员发展提供更大的空间，达到促进研究所发展的目的；三是要进一步强化管理，严格考核，从所班子做起，中层切实负起责任，使管理工作迈上新台阶；四是要增强科研产出，要抓住短板，精准发力，使我所成果产出有新的突破。

　　所长刘国彬在总结讲话中首先肯定了2016年各部门紧扣研究所中心工取得了较好的成绩，尤其在人才引进和培养、项目争取、提升国内、国际影响力以及顺利启动和落实创新 “2+3”等方面取得突出成绩。刘国彬指出，虽然2016年取得了喜人的成绩，但水保所也面临着高层次人才和青年科研人员数量不足、优秀博士引进的学科范围较窄和重大科研成果产出较少等问题。他进一步指出2017年要从以下几个方面下功夫：一加强人才引进与培养，从各个途径联系和引进高级人才，借助访学、交流会议等机会向优秀人才介绍水保所；二是继续争取项目，努力获得中科院的稳定的支持；三是加强野外台站的建设和设施完善。他同时对2016年各部门的工作表示感谢。
　　会后，考评小组通过无计名投票对各部门2016年工作进行了评优，最终4个部门获得2016年度优秀部门。

编辑：靳军

终审：薛建鹏