为增强毕业生面试能力，提高毕业生就业竞争力，5月9日下午，由就业指导中心主办、植物保护学院承办的就业大学堂之“如何进行无领导小组面试”专题讲座在植保学院第二会议室举行。

讲座现场

　　本次就业大讲堂主讲人为陕西农心投资控股有限公司集团人力资源部部长申慧。申慧曾担任比亚迪股份有限公司培训经理、海升集团培训招聘主管、华润万家西北区培训经理，她结合自身多年招聘培训经历，从员工团队精神、职业化要求、面试技巧三个方面为大家进行了讲解，并重点介绍了无领导小组讨论的各个环节及注意事项，她说：“无领导小组讨论是企业面试中经常使用的测评技术，讨论过程中不指定领导，由受测者自行安排组织，评委主要观测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质，以此评估是否达到拟任岗位的要求。”

　　为达到实践效果，本次讲座还专门设置了模拟面试环节，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。“发生海难，一游艇上八名游客何如营救？”“假设刘备和曹操来应聘国家队主教练一职，你觉得谁更合适？”“能力和机遇是成功路上的两个非常重要的因素。你认为哪个更重要？”面试官准备的每个问题都是经典无领导小组讨论题，每位选手认真准备发言提纲，进入自由讨论后积极参与，最后每个小组各推举一位代表进行了精彩总结陈辞，其他组员在代表陈述完之后也都作了补充。讲座结束后，企业负责人还与学院领导班子就学生个人发展路径、学院毕业生就业现状、企业招聘方式等方面进行了交流。

　　 植物保护专业2014级同学康霓说：“本次讲座让我印象最深刻的就是模拟面试部分，非常真实，结束后我找面试官询问自己表现，面试官给出了中肯的评价，也让我认识到自己的不足，这次讲座让我收获了实用的职场面试技巧。”

编辑：李晓春

终审：薛建鹏