在本次校园春招现场，生命学院2016届硕士毕业生田萌萌作为北京安必奇生物科技有限公司的一名技术研发人员再次回到母校招聘人才。“我们公司里有挺多西农校友，大家发展的都不错，公司特别需要这样的人才，所以这次专程派我回来招聘。”田萌萌说。校友作为一种重要的社会资源，在就业服务方面有着其独特的优势特性。生命学院近几年来不断开发校友资源，在助推就业工作方面取得了不错的效果。

　　依托校友群体，拓展信息渠道。学院建立校友微信群，并发起了校友推荐就业单位活动，累计收到校友推荐的招聘信息60余条，开拓了就业信息新渠道。此外，学院还利用校友回访、聚会的时机，向校友传达目前学生就业信息，及时联系在企业担任重要岗位以及成功创业的校友，返校举办专场招聘会，吸纳毕业生就业。2008届校友韩撵法现为河北省健海生物芯片技术有限责任公司创始人，多次返回母校招聘人才，近三年已经吸纳优秀毕业生10余人。此外，学院还在天津诺禾致源生物有限公司设立校友基地，每年都会有毕业生经校友推荐加入公司。

　　树立校友典范，做好榜样引领。为进一步加强校友对在校生的榜样引领，学院网站特别增设了校友之窗栏目，及时报道校友们在各行各业取得的突出成绩。此外，学院微信公众号推送的“一展风华”栏目，专题报道校友对本行业领域的认知和职业选择过程中的成功经验，在学生中起到了榜样和标杆的作用，帮助在校生增长成功经验，激励学生不断奋斗。学院对校友们的关切与关注，也深深感动着每一位校友。2016届校友郑路倩看到自己发表在《Nature Communications》的研究论文在转载到学院网页上时，激动地说：“学院对每一位毕业生的关心关注让我感动，今后我一定会继续努力，为母校争光！”

　　“请进来，走出去”，强化就业指导。学院坚持“请进来”与“走出去”相结合，定期将知名校友请回学校，走进课堂，与学生面对面交流自己的从业经历，分享成长感悟。近三年来累计邀请校友返校与学生面对面14次，邀请了徐波、曹鹏飞等一批优秀校友与学生共话成长。同时，学院坚持让学生“走出去”，利用启航计划，暑期走访校友企业，让学生真实感受到成功的例子就在身边，就在眼前，更好的激发他们的就业意识。

编辑：王学锋

终审：薛建鹏