动物医学院始终坚持深化产教融合，持续推进专业思想教育、培养方案制定、实习实践、就业创业等人才培养方面的校企深度合作，着力培养契合新时代发展需求的卓越兽医人才。

完善聘请办法，强化教师队伍建设。为保障产业兼职教师队伍质量，营造良好的工作环境，动物医学院严格落实《西北农林科技大学专业学位研究生校外合作指导教师选聘及管理办法（试行）》，制定并出台了《动物医学院“双创”导师实施办法（试行）》，先后从畜牧兽医、生物医药行业及相关科研院所聘任了54名本科生“双创导师”和32名研究生校外合作导师。学院产业兼职教师队伍的建立，进一步完善了“产学研用”一体化人才培养体系的建设，形成“辅导员-管理干部-专任教师-产业兼职教师”四位一体的人才培养队伍，为提升人才培养质量奠定了坚实的基础。

发挥行业优势，深化专业思想教育。学院持续开展双创导师“三个一”行动，邀请双创导师每月进入班级召开一次主题班会、每学期组织学生进行一次企业走访、每年面向全院学生开展一次思政大讲堂，通过这些活动，有效增强了本科生对专业的认同感、对行业的归属感、以及对社会的责任感。2024级动物药学专业分流前夕，学院先后邀请来自中国科学院动物研究所、中国农业科学院兰州畜牧与兽药研究所、硕腾公司、新瑞鹏宠物医疗集团等4名兼职教师来校为学生及家长作报告，深入解读专业发展前景；组织学生深入三原默瑞柯生物工程有限公司生产车间，沉浸式体验研发、质检、质控全流程，激发学生专业兴趣。通过校企协同发力，2024级动物药学专业在分流中首次实现100%一志愿自主选择，分流学生均主动选择到该专业就读，成功实现从“被动分流”到“主动选择”的转型，充分彰显了行业优势在专业思想教育中的重要作用，引导学生树立正确的专业观和职业观。

推进“三全”育人，参与教育教学环节。一是邀请兼职教师、校外学者、行业专家讲授专业课程。《生物医学前沿》和《兽医学进展》两门课程是学院博士研究生专业主干课，为进一步提升课程质量，帮助博士研究生更好了解国内外科学技术前沿和行业发展，2024年10月以来，课程组先后邀请9名专业学者和企业高管参与课程教学。此外，学院组织2024级兽医专业博士研究生前往陕西华秦农牧科技有限公司，在企业生产线上讲授《兽医临床诊疗新技术》必修课。学院研究生教育教学相关工作入选国家级教学案例库3项，陕西省专业学位研究生教学案例库1项。二是组织兼职教师参与学生培养环节。根据学院人才培养方案要求，学院本科生、研究生要进行为期3个月至1年的实践工作，由校外合作导师、企业实践导师、教学实习导师负责指导学生完成实践工作，邀请校外导师参与学生实践考核和专业学位研究生学位答辩，切实让产业兼职教师参与到学院研究生、本科生培养工作。三是邀请企业助力本科生“第二课堂”活动。长期以来，学院充分发挥“第二课堂”实践育人功能，与企业共同组织开展宠物科普知识竞赛、兽医专业知识竞赛、“天宠杯”动物医学类专业知识竞赛、“聚众杯”组胚绘图技能大赛等专业课外活动，实现“第二课堂”对“第一课堂”的有效补充，不仅帮助学生巩固了专业知识，还培养了团队协作精神和创新思维，为未来的职业发展打下坚实基础。

加强产学研合作，共建实习实践平台。学院积极与企业对接，围绕学生科研实践、教学实习、就业实习等方面开展合作。2022年，以宁夏兴源达农牧有限公司为依托单位，由宁夏科协、西北农林科技大学、灵武市政府、宁夏农技协、灵武市科协共同建设的宁夏灵武奶牛科技小院挂牌成立，共入住7名专家教授，22名硕博研究生，已在良种繁育的核移植克隆、单精子注射和胚胎干细胞培养等方面取得创新性突破，2024年获评“优秀科技小院工作案例”。近年来，学院先后与牧原食品股份有限公司、温氏食品集团股份有限公司等40余家行业龙头企业共同建立了等48个研究生校外实践基地、26个本科生教学实习基地、13个就业实习基地，为学院的科研实践、教育教学和成果转化提供了有力支撑，使学生能够在真实的企业环境中锻炼自己，提高专业技能和综合素质。

调动多方资源，协同赋能职业发展。一是培养学生创新创业能力。学院邀请双创导师指导学生创新创业项目，支持项目落地，为学生创新创业提供理论知识和技术指导。近年来，学院学生在中国国际大学生创新大赛、“挑战杯”、全国兽医专业学位研究生创新创业大赛等创新创业大赛中获国家级奖项30余项，孵化4个创业项目，也彰显了产业兼职教师在培养学生创新创业能力方面的重要作用。二是提高学生就业核心竞争力。定期邀请产业兼职教师、企业人力资源师为学生开展职业生涯规划报告，面向毕业生开展简历问诊和就业指导，协同举办“扬翔杯”大学生职业规划大赛等各类就业指导20余次，引导学生树立正确就业观。三是拓展就业资源。学院持续开展“访企拓岗”专项行动，坚持“走出去、请进来”，加强与企业交流，主动了解企业需求，邀请企业来校招聘，有针对性的向企业推荐高素质人才。近年来，学院每年举办行业招聘会、专场招聘会、企业宣讲会50余场，为学生提供100余个企业、800余个岗位，60%的毕业生进入世界500强、行业500强等龙头企业工作，学院就业工作得到毕业生、企业和社会的认可。

学院通过深化产教融合，在人才培养的各个环节积极引入产业资源，实现了校企协同育人的良好局面。未来，学院将继续探索创新人才培养模式，不断提升人才培养质量，为新时代兽医事业的发展输送更多卓越人才。