“老师，三方协议我们已经发起网签啦！”土木工程专业2025届毕业生吴进和鞠晨阳望着中国建筑第三工程局有限公司的宣传海报，终于和心仪的企业“牵手”成功，嘴角抑制不住地上扬。

2月25日至27日，中建一局、中铁十一局和国网新疆等行业头部央企赴水建学院开启11场招聘宣讲会，提供岗位500余个，到场学生签约率达20%以上。春招企业数量和质量持续领跑，世界500强企业占比、岗位需求与专业匹配度均超过90%，为毕业生求职按下“加速键”。

为迎接春季招聘企业的到来，学院在新学期陆续开展了一系列工作。一是开展“2025届毕业生春季就业现状”“2025届考研学生初试成绩”等摸排，持续更新就业动态数据库，深入了解和掌握学生就业意向、就业需求、就业困难等情况，形成分析报告；二是加强建设“毕业生委员会”的组织架构，安排学生助理担任企业大使并进行工作培训，对接招聘企业进行校园引导、设备调试、场务资料整理等招聘服务工作；三是成立“西农水建就业推进工作群”，积极搭建信息服务平台，将收集到的就业信息按岗位、分专业、划地域整合，利用年级群、新媒体平台发布招聘信息，本学期已累计发布招聘信息500余条，并进行100余次的简历指导与推荐，帮助学生有效筛选岗位。

中建三局集团华东建设有限公司招聘经理王金鑫表示：“学院组织的宣讲会流程高效、对接精准，西农学生专业素养扎实，特别是在土木工程、智慧水利等领域的实践能力令人印象深刻。”

学院将以春季招聘为契机，持续完善就业服务链条，继续搭建精准供需平台，强化就业指导，帮扶就业困难学生，全力促进毕业生更高质量充分就业，为服务国家战略和区域经济社会发展输送更多优秀水利学子。