为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，夯实基层党建基础，推动党支部建设提质增效，实现校际校地党建资源共享、优势互补，经管学院以提升组织力为重点，聚焦“七个有力”，正式启动实施“4455”党支部建设计划，以“四对接、四开展、五成果、五好党支部”为核心框架，系统推进党建与事业发展深度融合。

作为“四对接”的重要实践，1月26日，经管学院在C304会议室举办党支部联学联建研讨会，特邀天津财经大学金融学院国际金融系党支部（原经济学院金融系第二教工党支部，首批全国党建工作样板支部）、金融系党支部（第三批全国党建工作样板支部）两大全国样板党支部，以及中国人民银行陕西省分行杨凌营管部支部、学校发展改革支部共同参与，汇聚校际、校地、校企与全国样板党支部四方智慧，共话党建创新与协作发展。

学院院长石宝峰对各单位到访表示欢迎，他表示学院依托学校“双一流”建设平台，持续强化农林经管特色，推动有组织科研，各项事业稳步发展，他指出基层党建是学院发展的坚强保障，本次交流既是“4455”建设计划中“对接全国样板党支部”的关键举措，也为各方搭建了互学互鉴、资源共享的联动平台。

天津财经大学金融学院党委副书记马静系统介绍了该院基层党建工作的整体布局与推进逻辑；国际金融系教师党支部书记郭强重点围绕党建与学科融合、党建引领模式创新、党建先锋工程实施等内容，分享了首批全国样板党支部的培育经验；金融系教师党支部书记郭德友则以“13227”基层党建模式为例，阐释了如何以绿色金融为特色推动党建与专业协同发展，实现科研成果转化与党建质量提升“双赋能”。

中国人民银行陕西省分行杨凌营管部支部书记闫照军结合金融实务，阐述了“四强党支部”的建设路径，强调党建必须与业务紧密结合，持续提升政治引领力、组织凝聚力与发展推动力；学校发展改革支部书记夏显力则从机关党建角度，分享了以“一高三强”为导向建设“三型”党支部的实践，介绍了如何通过“四个有组织”建设发挥部门在学校改革发展中的牵引作用；学院教工第五党支部副书记彭艳玲分享了支部在党建引领学科建设方面的实践与思考，期待通过此次交流汲取宝贵经验。

会上，各方还围绕校际合作、校地联动、学生培养与就业等议题展开深入交流，并就后续常态化共建机制达成初步共识。

此次联学联建活动是经管学院发挥党建引领作用的生动实践，也是扎实推进“4455”党支部建设计划的重要一环。学院通过对接院内师生党支部、校内职能部门党支部、校企合作龙头企业党支部、全国样板党支部、开展每月党支部书记工作例会、每季度党建+研讨沙龙、每学期党务工作者集中培训、每年党支部特色工作展示分享、凝练一个党建品牌、一个宣传栏目、一批典型先进、一本特色案例、一个学生组织，打造支部班子好、党员管理好、组织生活好、制度执行好、作用发挥好“五好”党支部，学院党建质量不断提升。目前，学院西部农村发展研究中心党支部已获评省级样板党支部，并正积极申报教育部样板党支部，全力推动基层党组织全面进步、全面过硬。