7月23日，河南省水利厅人事处二级调研员、副处长蒋勇杰一行来水建学院交流并招聘人才。水建学院党委副书记孟庆涛、水资源与环境工程系教授吴磊、水利水电工程系副主任罗滔、智慧水利系副主任葛茂生和30余名2026届硕博毕业生参加座谈。

“贵院作为水利行业特色鲜明的高水平学院，在水利工程、水文水资源等专业领域拥有深厚的学术积淀和人才培养优势，是我省水利系统急需拓展的人才输送基地。”蒋勇杰对学校高质量育人成果表示赞誉，重点推介了面向高校硕博毕业生的招聘需求，介绍了河南省水利厅、水文水资源中心与河南省人才集团基本情况。他表示，河南省水利厅制定了人才发展三年规划，将稳定扩大人才规模，组建高层次水利专家队伍，坚持以科技创新为驱动力，促进水利行业高速稳定发展。“期待以此次交流为起点，共同打造‘高校育才-地方用才-政策留才’的校地合作模式，为水利现代化建设和国家水网战略实施输送更多有理想、懂技术、善创新的青年人才。”蒋勇杰表达了期待与学院开展深度科研合作和人才招聘交流的愿景。

孟庆涛表示，学院高度重视学生理论能力与实践能力同步成长，大力开展“大禹课堂”就业育人相关课程，以3T（Top to Top）实习为契机，前置学科视野开拓，对接供需矛盾，结合水利专业特色，高质量推动校地深层次合作模式。吴磊、罗滔和葛茂生分别介绍农业工程、水利工程等学科历史沿革、专业特色及实验室建设情况，希望双方紧密合作、聚焦现实问题，打通产教融合通道，推动科研成果向工程实践与业内标准转化。

座谈会上，2026届毕业生就“招聘形式与流程”“人才引进政策”“专业技术人员发展路径”等方面展开咨询，河南省水文水资源中心、人才集团负责同志细致答疑。

据悉，水建学院已与陕西、新疆、甘肃、内蒙古、黑龙江、山东等多地水利厅或水利局建立深度合作，在政策性岗位拓展、人才培养供需对接、科技创新联合攻关及河湖治理实践等领域密切交流。同时在暑期开展简历指导、求职礼仪培训、考公训练营等内容丰富、形式多样的就业指导活动，助力2026届毕业生更充分更高质量就业。