精准对接学生就业需求，是林学院持续为毕业生做好服务的一贯遵循。春季学期以来，学院在精准对接需求、开展各类就业帮扶活动的同时，为做好春招，借助网络等方式积极联络单位，拓展岗位，努力为毕业生挖掘更多岗位资源，提供更多优质和精准就业信息。

精准拓岗稳资源。学院为了做好 2022届毕业生培养与就业市场开拓联动工作,学院调动专业系（室）的力量从专业方向层面、安排辅导员导师班主任从学生意向单位层面，多渠道开拓新兴就业市场，拓宽学生就业领域，为春季就业行业双选会做足了准备工作。此项工作，一是增强对用人单位招聘需求专业、层次、能力结构新变化的了解；二是拓展林业行业重点区域和重点企事业单位与学科专业进行有效匹配；三是实现供需双方精准对接。通过电话、微信、QQ、邮件等方式邀请用人单位551家。

精准服务云招聘。为进一步做好疫情防控常态化期间就业工作，构建用人单位与毕业生之间的“云上”桥梁，4月19日，由就业指导中心主办，林学院承办的第二届林学类专场线上招聘会圆满举办。本场网络招聘会共邀请了全国20个省、直辖市的近90家用人单位参会，涉林单位占比达63.2%，提供就业岗位达5000余个，投递简历565人次，现仍有70余名毕业生等待面试。此次网络招聘工作，学院周密筹备、精心筛选，积极联系优质单位入驻线上平台，招募培训40余名学生志愿者通过QQ群、电话、微信等联系方式对接入驻单位，确保了招聘流程顺畅。2020级硕士研究生陈娟表示：“虽然我不是应届毕业生，但是此次招聘会吸引了很多家优秀的企业，增加了我对心仪岗位的了解程度，后续我也将努力提升自身就业能力，及早规划就业方向。”

精准指导促就业。在广泛宣传和动员的基础上，学院还“点对点”精准联系未就业毕业生线上投递简历，“键对键”向用人单位推荐优秀学生，确保各用人单位抛出的“橄榄枝”落地生根，实现全面覆盖与精准帮扶的就业工作模式。硕士毕业生赵霖玉表示：“在疫情形势下，找到心仪的工作对我们来说是一种全新的挑战，此次招聘会的企业单位都经过了学院的严格筛选，信誉好有保障，老师还根据我的求职意向对岗位进行了精准推荐，我相信自己一定能够找到满意工作。”在班主任、辅导后老师的指导和帮助下，木材科学与工程专业的王秀珍同学，放弃了“二战”，发掘个人优势，很快收到了两家企业抛来的橄榄枝。最近，她与其中一家行业高新技术企业签约。

编辑：张晴

终审：徐海