为助力2026届毕业生高质量就业，抢抓“金九银十”就业关键期，9月11日，水建学院举办“小精专优”专场招聘会。

本次招聘会共计300余名毕业生参加，吸引中建八局西北公司、中建新疆建工土木工程有限公司、中国水利水电第十工程局有限公司、中铁十四局集团有限公司和CET中电技术等15家用人单位，为毕业生在不同行业、不同岗位提供了充分的就业选择。土木2202班张哲在招聘时说道：“很高兴能和企业HR充分深入交流，选择适合自己的岗位，希望能够在秋招有满意的收获！”

水建学院前期做好就业前置工作，提前开展调研和筹备工作，开展《2026届毕业生就业意向调研》，深入了解学生就业需求，暑期定向访企拓岗。学院学工队伍深入学生宿舍和学习室，线上和线下相结合，一对一开展谈话和简历问诊，帮助学生梳理行业企业、分析就业形势。同时，学院提前收集用人单位招聘需求，针对学生开展精细化动员。

招聘会现场，每个展位前都“热闹非凡”。学生携带简历与用人单位热情交流，了解岗位职责、发展前景和企业文化，坚定求职决心与信心。同时，现场开设简历问诊，切实帮助学生提升求职能力，落实就业岗位。学院党委副书记孟庆涛深入招聘现场，与用人单位亲切交谈，对企业提供的优质就业岗位表示感谢，并为学生进行了一次现场的“就业指导课”。

水建学院始终高度重视毕业生就业工作，提升校企对接效率，完善就业指导体系，拓宽更多就业岗位。接下来，学院将进一步抓好秋招关键节点，开展内容丰富、切实有效的就业指导活动，加大校园招聘宣传力度，营造积极主动的求职氛围，多措并举助力2026届毕业生高质量充分就业。