“老师，企业导师和校友导师的分享让我收获了很多，不仅更明晰自己的学习目标，也更确定自己的生涯规划！”为进一步落实立德树人根本任务，创新人才培养机制，经济管理学院近期启动2025级本科新生“校友导师+企业导师”双导师培养计划，通过致导师的一封感谢信、导师“云端”寄语视频、线上线下班级见面会等系列举措，推动双导师制真正走进班级、贴近学生，为新生适应大学、规划未来奠定扎实基础。

学院立足人才培养实际，构建“校友+企业”双轨育人模式。校友导师团队均由在各领域取得良好发展、热心母校事业、乐于分享的优秀校友担任，涵盖高校、企事业单位、基层选调生等多个领域，以其丰富的成长经历和职业经验，为学生提供生涯规划、价值引领和资源对接；企业导师团队则由行业影响力的企业中高层管理者、业务骨干或技术专家担任，涵盖金融、科技、智能制造等重点行业，由具备丰富实践经验的中高层管理者或业务骨干担任，着力拓展学生行业视野、提升就业竞争力。

在具体实施中，学院围绕“三个一”导师工作体系扎实推进：每位导师对接一个班级，聘期四年；每学期至少开展一次指导活动；每班建立一套个性化指导方案。学院已向首批30位导师寄送了感谢信，详细介绍育人理念与工作安排，体现学院的重视与温度；同时，学院组织开展“导师寄语视频展播”活动，每位导师录制视频，结合自身经历向新生传递经验与鼓励，视频受到学生广泛欢迎。

近期，各班级通过“线上+线下”相结合的方式，陆续开展双导师见面会，围绕“如何规划好大学生活”这一主题，组织专题讲座、互动讨论与个别答疑，与班级同学深入交流。经济类2504班企业导师、好未来（学而思）全国校园招聘区域负责人王坤可，结合自身在人力资源领域的多年深耕经验，为同学们系统剖析了大学四年不同阶段的任务重点，并从企业招聘视角，强调了学业规划、实习实践与综合素质培养的衔接路径。类似这样贴近实际、干货满满的指导，在各班见面会上不断上演，有效帮助新生拨开迷茫、明晰方向。

除聚焦生涯规划外，双导师们还将通过主题班会、小组交流、企业案例分享等形式，持续参与班级建设。学院同步依托“初探专业”主题活动、学业工作坊、“智汇经纬”小老师团队及“第二课堂”素质拓展体系，全面强化学风建设、专业认知与身心发展，助力每一位"经"彩青年在新时代新征程中砥砺前行，成长为德才兼备的高素质专业人才。