（教育部网 2022年07月29日）

西北农林科技大学坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，全面贯彻党的教育方针，深入实施“双带头人”培育工程，通过完善体制机制、加强选任培育、抓好示范典型，强化和彰显教师党支部书记“头雁效应”，充分发挥教师党支部坚强战斗堡垒作用，实现党建和业务双融合、双促进，推动学校事业高质量发展。

完善体制机制，凝聚工作合力。出台《关于开展新时代党建示范创建和质量创优工作的实施方案》《进一步加强教师党支部建设的实施细则》《“双带头人”教师党支部书记培育工程实施方案》等文件，进一步夯实“双带头人”培育工作的制度保障。启动基层党的建设专项工程，把“双带头人”教师党支部书记工作室培育作为重要内容，进一步明确工程指导思想、目标路径、具体举措等。将“双带头人”教师党支部书记培育情况纳入基层党委（党总支）书记抓党建述职评议考核，在考核体系中设立专门指标；将“双带头人”教师党支部书记党务工作计入工作量，在薪酬待遇、领导干部选拔任用等方面予以优先考虑。

注重选任培育，锤炼过硬本领。坚持政治素质过硬与业务能力突出并重，从符合党龄、职务职称、学历学位、工作能力、师生认可和学术影响力等要求的教师党员中，选任包括2位院士在内的113名教师担任党支部书记，着力打造一支党性强、业务精、有威信、肯奉献的教师党支部党建带头人队伍，实现教师党支部书记“双带头人”全覆盖。坚持从熟悉和热爱党务工作的青年党员学术骨干中选任教师党支部副书记、委员，作为党建工作的后备力量进行重点培养，着力打造党建带头人储备库。坚持党务和业务能力联动提升，通过集中培训、专题辅导、实践锻炼等多种方式，不断提升教师党支部书记的党性修养、政治素质、理论水平和工作能力。组织教师党支部书记赴延安、嘉兴、遵义、井冈山、西柏坡、红旗渠等地接受红色教育以及各级各类培训，实现“双带头人”教师党支部书记集中培训全覆盖。

选树优秀典型，强化示范带动。注重发挥“双带头人”教师党支部书记示范带动作用，组织“双带头人”教师党支部书记讲授党史学习专题党课，开展基层党组织书记“微党课”展演，参与庆祝建党百年示范“微党课”。修订《学院（系、部、所）党委（党总支）会会议议事规则》，不断完善“双带头人”教师党支部书记参与重要工作事项讨论决策机制。近年来，学校获批全国“双带头人”教师党支部书记工作室2个，8个教师党支部入选全国、陕西省党建工作样板支部；获评全国优秀共产党员1人、陕西省优秀共产党员2人、陕西省优秀党务工作者1人、陕西高校优秀共产党员2人、陕西高校优秀党务工作者1人。

原文链接：http://www.moe.gov.cn/jyb_xwfb/s6192/s133/s216/202207/t20220729_649537.html