（全国高校思想政治工作网 2026年4月29日）

近年来，西北农林科技大学动物医学院紧扣立德树人根本任务，坚持以高质量党建引领高质量育人，把学生社区作为新时代思想政治教育的重要阵地和关键抓手，持续推动思政工作重心下移、力量下沉、保障下倾。学院立足动物医学专业特色，积极构建“组织共建、阵地共用、队伍共育、成果共享”的党建带团建工作机制，将思想引领、学业指导、生活服务、实践育人全面融入学生社区，不断提升育人工作的温度、精度与效度，努力打造有特色、可复制、能推广的学生社区育人新模式，为培养知农爱农、强农兴农的新时代青年提供坚强组织保障。

一、组织扎根社区 筑牢育人“桥头堡”

学院坚持把党的组织链条延伸至学生生活一线，以组织共建夯实党建带团建根基，使战斗堡垒作用覆盖至每一间宿舍、辐射到每一名学生。针对多学院、多专业学生混居社区的实际，打破行政班级与年级壁垒，牵头成立“常青藤”功能型第二党支部，覆盖动医、化药、草业等5个学院1083名本科生，现有党员69名，实现了党组织在学生社区的“应建尽建、有效覆盖”，把战斗堡垒建在青年学生身边。

党支部以引领服务青年为核心，创新推行党员结对引领、楼栋包联负责工作机制，每名党员联系8-10名团员，坚持每周常态化深入宿舍开展谈心谈话、政策宣讲、困难帮扶等工作。在迎新入学、学业攻坚、毕业离校等关键节点，组织党员亮明身份、作出表率、靠前服务，累计提供“一对一”精准服务500余人次，切实把思想引导、生活帮扶、心理疏导做在经常、落到实处。

同时，党支部组建党员先锋队，常态化下沉学生宿舍，面对面倾听诉求、心贴心解决难题，同时设立权益信箱与线上反馈平台，建立“收集—处置—反馈—回访”闭环机制，累计收到诉求116条，全部在48小时内予以响应和解决，做到事事有回音、件件有着落。在党支部示范带动下，团员青年主动向组织靠拢、积极参与社区治理，90%以上的社区公共事务由党员和团员骨干共同认领，形成“党员带团员、团员带青年、青年共进步”的生动局面，组织力量全面扎根社区，党的政治引领与组织凝聚在学生身边得到充分彰显。

二、阵地融于服务 打造育人“新场域”

学院坚持以阵地建设赋能思政育人，把学生社区从单纯的生活空间，升级为思想引领、学习成长、实践锻炼的综合性育人平台。学院整合资源、盘活空间，将社区闲置活动室改造升级为“医心驿站”，打造集思想引领、专业学习、就业指导、实践锻炼于一体的综合性育人平台，推动生活社区向思政高地、成长园地、实践基地转型。

立足动物医学专业特色，精心培育“医+”系列品牌活动，以项目化、品牌化提升育人实效，让思政教育更接地气、更具活力。“医+”知识讲堂聚焦专业教育与思政教育融合，选聘10名党员教师担任学业成长导师，把专业教育、学术素养、医德医风融入日常指导，推动专业教育与思政教育同频共振、同向发力。“医+”职途驿站聚焦就业育人，连续九年共为本科生聘任“双创”导师54名，每月邀请企业HR、行业专家走进社区，与学生面对面交流答疑，累计帮助200余名学生明确就业方向、缓解就业焦虑、提升就业能力，把就业服务送到学生“家门口”。“医+”红色课堂聚焦思想引领，通过学生党员成长分享、入党启蒙教育、红色经典诵读、主题团日活动等形式，用身边事教育身边人，用榜样力量点燃青年信仰，激发广大团员青年向党组织靠拢的内在自觉。

一系列贴近青年、贴近专业、贴近需求的社区活动年均开展30余场，学生参与率保持在95%以上，有效实现了学生社区从“有形覆盖”向“有效辐射”转变，让社区真正成为学生喜爱、信赖、受益终身的“第二课堂”和温馨港湾。

三、队伍协同共育 激活育人“强引擎”

学院坚持把队伍建设作为提升育人质量的关键支撑，推动教师、党员、团员、骨干多方协同发力，助力学生全面发展。依托“犀鸟计划”朋辈帮扶品牌，学院选拔优秀党员、团员骨干担任“朋辈小老师”，针对学业薄弱学生开展精准辅导，累计为200余名学困生开展“一对多”课程辅导86场、“一对一”答疑解惑1200余次，有效解决学生在学习方法、课程理解、时间管理等方面的突出问题。2025年，学院本科生专业课程挂科率持续下降，不及格科目门次同比减少35%，一批学生从“学困”稳步走向“学优”，学院整体学风持续向好。

在实践育人方面，党支部联合团支部引领青年走出校园、服务基层，围绕科普宣传、文明校园、乡村振兴等领域，开展志愿服务百余场，近2000名学生参与其中，累计服务时长超7.5万小时。学生在实践中增长才干、锤炼品格，社会责任感与使命担当显著增强。

学院高度重视团学干部与青年骨干培养，把社区作为历练干部、成长成才的重要平台，通过活动策划、组织协调、应急处置、服务管理等实战锻炼，全面提升团学干部的综合能力，锻造出一支政治坚定、作风扎实、能力突出、服务有力的青年工作队伍，为持续深化党建带团建工作提供坚实人才保障。

四、成果赋能发展 构建育人“新生态”

经过持续探索与实践，学院党建带团建与社区育人深度融合、成效显著，形成协同高效、全员全程全方位的育人新生态。在人才培养方面，近五年学生在中国国际大学生创新大赛、“雄鹰杯”小动物医师技能大赛等高水平赛事中斩获省级以上奖项60余项，一批贴合农林行业、具有专业优势的创新创业项目成功孵化，人才培养质量稳步提升。

学院始终把党建带团建工作摆在突出位置，纳入“一把手工程”统筹推进，在政策支持、经费保障、场地资源、人员配备上给予全方位倾斜。学院设立专项工作经费，打造专属社区育人阵地，组建由党政领导、专业教师、辅导员、学生骨干构成的工作专班，聘请党建专家、行业领袖、优秀校友担任校外导师，构建专兼结合、多方联动的育人队伍，为各项工作长效开展保驾护航。

面向未来，西北农林科技大学动物医学院将持续深化党建带团建机制创新，实施“种子计划”加强党员队伍建设，持续深化跨学院协同、跨部门联动、跨领域融合，不断整合育人资源、丰富育人载体、提升育人效能，加快构建“大思政”育人格局。学院将以更实举措、更优作风、更强担当，持续加强学生社区思想政治教育工作，努力培养更多知农爱农、堪当民族复兴大任的时代新人，为新时代高校思政工作创新与学生社区治理现代化贡献西农动医智慧与方案。

原文链接：https://www.sizhengwang.cn/a/dxjy_yyyp/260429/2382364.shtml