2024届毕业生进入求职的高效黄金期，学校就业工作早谋划、早部署、早行动，根据整体安排，秋季学期校园招聘活动于9月12日全面启动，通过举办专场宣讲会、“小精专优”小型双选会、地市组团招聘会，来自全国各地的202家用人单位携优质岗位进校招聘，3000余人次毕业生参加各类校园招聘活动。

129场宣讲会唱响校园招聘主旋律

秋季学期开学2周，学校共举办专场宣讲会129场，129家用人单位提供700余个岗位，涵盖知名企业、事业单位、政府机关、高校和科研院所等，涉及农林牧渔、建筑、机械制造、软件及信息技术、金融等多个行业，几乎覆盖所有专业毕业生的求职需求。

资源环境学院2024届毕业生李驰宇在参加宣讲会后表示：“听完HR的宣讲介绍，我对企业求职有了更清晰准确的认识，希望用好学校提供的求职资源，抓住‘金九银十’求职黄金期，尽早确定心仪岗位。”

6场“小精专优”优质岗位组团来袭

为了给毕业生更高效精准地提供优质就业资源，学校创新校园招聘形式，打造“小精专优”小型双选会系列校园招聘活动，由就业指导中心协同学院邀请学生认可度高、岗位好的5-10家优质用人单位，或以地区组团招聘、集团招聘等形势开展集中招聘活动。截至目前，水建学院举办“小精专优”专场招聘、集团招聘等招聘活动5场，共60余家企业参会，提供数百个就业岗位，吸引数百名学生参加。江苏省张家港市人社局携12家当地企业、56个优质岗位来到学校，开启2024届校地合作引才第一站。学校将根据毕业生的求职需求，通过实地走访、电话邀约等方式，继续向各省、市（区）人设部门及大型集团、行业Top企业等发出邀请，为毕业生提供充足就业资源。

4次“就业直通车”准点发车借力资源

为有效借力西安地区和兄弟高校的就业市场资源，学校开通“就业直通车”服务毕业生赴西安参加各类招聘活动。开学以来，学校积极关注和搜集校外招聘活动信息，根据学生需求开通3次“就业直通车”，派出16辆车，组织700余人次毕业生前往西安参加双选会或洽谈面试等活动，满足毕业生个性多元的求职需求。

来自水建学院的赵小宇同学表示：“学校为同学们提供丰富的就业信息和暖心的就业服务，打通了学生就业和市场需求的最后一公里，非常感谢学校开通的‘就业直通车’，满足了我们的就业需求，扩展了我们的求职视野。”

此外，通过学校就业网、“西农就业”微信公众号分类整理“热门企业招聘”“国企央企招聘”“行业招聘”等招聘合集，通过就业信息群发布覆盖各专业、行业的“每日招聘信息合集播报”，依托就业系统为不同专业、学历层次、就业意愿的学生微信精准推送各类招聘信息，确保就业信息高效传递给毕业生。

据了解，秋季学期，就业指导中心及各学院面向用人单位发布了“2024届毕业生校园招聘活动邀请函”，将组织秋季综合类双选会、硕博专场招聘会、“乡村振兴”人才招聘专场、行业招聘会、各地市组织及人社部门组团招聘、“小精专优”系列招聘、企业集团招聘、直播带岗、就业直通车等多种形式的校园招聘活动，持续为毕业生提供充足优质的就业资源。“2024届毕业生就业秋季综合类双选会暨‘赋能乡村振兴’高层次人才专场招聘会”将于10月21日在南校区田径场举办。