为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，我校抢抓春招“黄金期”，畅通校企、高层次才供需等对接渠道，力促毕业生充分就业、满意就业。

赴山东开展访企拓岗促就业工作

为了进一步开拓和维护学生所需的优质市场资源，加强学校与山东省人才供需合作，2月13日至18日，就业指导中心协同机械与电子工程学院、植物保护学院赴山东济南、青岛、滨州、潍坊、高密等地的人力资源和社会保障局、部分知名企业等单位走访，重点就高层次人才引进、事业单位招聘、企业人才招聘及校地、校企合作等方面进行交流，邀请地市人设部门及企业来校参加各类校园招聘活动。

赴山东开拓就业市场

滨州市作为学校“乡村振兴人才工作站”，在与人社局座谈交流中，滨州市公共就业和人才服务中心副主任孙善君在简单介绍滨州市“硕博优选”等各项招才引智政策和计划后，重点谈到将滨州市产业与西农的学科和科研优势相结合深度开展合作，计划开通“校企直通车”组织企事业单位到学校开展“乡村振兴”人才招聘工作，并由重点企业结合产业结构深入到相关专业学院对接联系，在青年人才引进前置、科研及人才培养等方面开展深度交流合作，建立长期的人才引进机制，共同助推鼓励更多的人才来滨州干事创业。中裕食品、香驰控股、山东京博控股、滨化集团、滨州黄海科学技术研究院有限公司等5家参会企业在人才招聘、校企合作等方面进行交流。会后，市人社局党组成员、市公共就业和人才服务中心主任颜波等一同到滨州中裕食品有限公司实地走访交流。

在与潍坊市人社局交流中，潍坊市公共就业和人才服务中心副主任李玉军及相关部门负责人介绍了潍坊市人才引进培养、安居保障、平台载体等计划和政策，希望与西农在建立人才工作站、校园引才大使等方面加强合作交流，并计划由潍坊市人社局组织企事业单位到学校开展引才招聘活动。高密市公共就业和人才服务中心主任张尧彬在交流中表示希望与学校建立人才工作站，吸引更多西农毕业生到全国百强县——高密的企事业单位干事创业。

山东市场开拓队伍一行还先后前往青岛、高密、济南、滨州等地，重点开拓走访了海尔集团、山东省港口集团、中车四方车辆有限公司、青岛啤酒集团、浪潮集团等知名企业，介绍学校及毕业生整体情况，对照各学院（所）专业设置了解匹配企业各板块的人才需求，邀请来校参加双选会、专场招聘会、集团组团招聘活动等，进一步补充学校优质企业资源库；巩固走访了中铁十四局、豪迈集团、华熙生物、中国重汽集团、中裕食品等一直与学校在人才招聘、校企合作等联系紧密的优质企业，进一步加强深入交流合作。（张士军/文 柴璐 侯国超/图）

赴晋西、陕北等地洽谈高层次人才供需合作

为进一步拓宽毕业生就业渠道，推进2023届毕业生充分就业、高质量就业，2月13日至17日，就业指导中心联动学院组织精干力量，组建人才供需对接工作小组赴山西省吕梁市、陕西省榆林市、延安市、铜川市相关部门深入对接人才供需合作，靶向邀约各地市组团来校揽才。

赴晋西、陕北开拓就业市场

人才供需对接工作组分别在吕梁、榆林、延安、铜川四市参加校地合作洽谈会。各地市组织人社部门相关负责人分别就各地引进高层次人才、引进优秀高校毕业生政策和2023年事业单位校园招聘计划进行解读。工作组简要介绍了学校历史沿革、办学特色与成就，汇报各地市毕业生生源情况及上半年度学校校园招聘活动安排。各地市均表示，西北农林科技大学培养的学生能吃苦、肯钻研，为地方经济发展做出了很多的贡献，希望继续加强校地合作，为各地市发展提供人才支撑。会上，双方就今后合作如何发挥各自优势，继续丰富人才供需合作内容、拓宽合作领域、健全合作机制等充分交流了意见，并就联合挂牌基地、组织校园招聘、开展实习实训等合作事宜进行了洽谈。

深化人才合作、加强校地联动，是学校提升人才培养质量，落实就业育人的重大举措。学校将继续坚持“走出去”“引进来”策略拓宽基层就业空间，引导更多毕业生到中西部地区和基层一线就业创业。

此外，工作组在榆林、延安等地看望选调生校友，并向校友赠送《行走在基层的西农人》书籍。（周海渊  沙青  张楠春/文）

编辑：张晴

终审：徐海