为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，抢抓秋招“金九银十”关键窗口期，搭建高质量精准供需对接平台，切实助力毕业生实现高质量充分就业，10月16日，我校在南校区田径场举办2027 届毕业生秋季综合类双选会，吸引我校毕业生、低年级学生7000余人现场参会，陕西师范大学、陕西科技大学、长安大学、西安电子科技大学、西安交通大学等10余所兄弟院校1200余名毕业生现场求职。期间，校党委副书记闫祖书亲临现场与毕业生和用人单位代表交流。

本次招聘以“精准适配”为主线，以“提质增效”为核心，共邀约全国27个省、市（区）的480家单位现场揽才，为毕业生提供5000余岗位，需求人数5.1万余，形成以“龙头引领、中小协同、政校联动”的优质单位矩阵，其中上市公司、央国企、民营头部企业占比近 50%，同比去年同期增幅13％，甘肃定西市、西安市高新区、江苏省均以组团方式参加招聘，用人单位精度、专业覆盖广度、供需适配准度显著提升，招聘会层次规模再创新高。

总体来看，本次双选会较比去年同期进校单位数量、层次、岗位结构、参会学生人数均有提升。一是谋划部署科学前置，暑假前结合学科特色、行业需求制定了2027届毕业生校园招聘活动计划，面向各类用人单位发布了秋季校园招聘活动预告及邀请函，以信息前置促供需对接、以服务前移抢秋招先机，为2027届毕业生更加充分更高质量就业下好“先手棋”。二是多元举措精准有力，一方面扎实落实访企拓岗要求，深入重点产业、头部企业、地市人社部门对接需求，靶向走访用人单位，主动对接当地组织人社部门及100余家头部企业，为此次招聘会打下坚实基础。另一方面做好各院系毕业生求职意向调研，组建精准邀约专班，一对一邀请200余家单位参会报名。三是服务保障用心用情，根据用人单位的所属行业、招聘专业等信息划分为地市引才与人才服务、水利与建筑工程、智慧农业与资源环境等九大专区，精细化分类让求职更高效。

本次双选会特设校企洽谈专区，并组织六大学科组所涉学院就业负责人与用人单位对接洽谈，鼓励围绕人才招录、实习实践、专项人才培养等方面开展多维度合作，推动校企合作实现高质量内涵式发展。还设置“简历优化指导”“政策咨询区”“大会服务”等八大功能区，提供南北校通勤车等“一站式”便捷服务，为毕业生顺利求职保驾护航。

园艺学院硕士毕业生郭婧涵表示：“作为园艺专业毕业生，此前担心岗位受限，现场发现很多公司的岗位适配我的需求，这让我充满信心。今天的招聘会非常火爆，单位质量很高，专业覆盖面也广，感谢学校给我们邀约了这么多的单位，我已经向蔬菜所、果蔬所、几家生物公司投递了简历，期待有好的结果。”

“今天的毕业生热情都很高，目前已经收到了40余份简历，较比往年，毕业生普遍在实习实践经历方面有所提升。我们公司对于西农学生非常青睐，对于学校人才培养的质量也是高度认可，目前也有西农的校友在公司做到高管，希望继续加强与学校合作，吸纳更多的毕业生加入我们。”广东新锦成陶瓷集团有限公司负责人说道。

下一步，就业指导中心将联合各学院跟进面试、签约全流程服务，持续发挥好校园招聘主渠道作用，持续做强就业市场矩阵，常态化开展行业专场、小精专优系列招聘活动，持续深化校企校地合作，不断提升岗位供给精准度，全力以赴推动 2027 届毕业生高质量满意就业。

杨凌示范区人社局、总工会以及各学院负责人参加活动。期间，陕西北帝虹光现代农业有限公司总经理李兴年向学校捐资100万元，设立“桥山学士—秦脆励志奖助金”，定向助力园艺学院人才培养。