3月22日，我校2025届毕业生就业春季综合类双选会暨低年级学生暑期实习招聘会在南校区顺利举办。本次招聘会提供岗位数5000余个，需求人数达4.5万余人，招聘专业和学历要求覆盖全部毕业生。

我校5000余名学生参会，其中毕业生比例约占70%，双选会还吸引省内外30余所高校的200余名学生前来参会。校长吴普特到现场了解招聘会情况并与毕业生和用人单位代表亲切交流，寄语毕业生：“希望同学们在积极追求就业目标的同时，应客观理性评估自身情况，科学合理规划就业，并将个人兴趣专长、职业理想和社会发展需求相结合，衷心祝愿每位毕业生都能觅得称心如意的工作，在祖国需要的地方贡献西农智慧”。

本次双选会呈现以下特点：一是行业区域覆盖全。共有来自北京、广东、河南、江苏、陕西、四川等全国28个省（市、区）的400余家用人单位参加，含盖知名企业、事业单位、政府、高校和科研院所等，行业涉及农林牧渔、建筑、机械制造、软件及信息技术、生物医药等多个领域。其中有国机集团、中建集团、泰昆等多家“500强”、上市公司、行业头部企业，定西市、巴彦淖尔市、玉溪市等8个地市区县的企事业单位组团来校揽才。二是新增合作单位多。参会单位中，如皮埃西（PIC）、中国乐凯集团、纳思达股份等行业龙头均是首次来我校开展招聘，国机集团也首次组织下属7家子公司组团招聘，新发展为毕业生带来新机遇，新业态带来新岗位，新合作也将带来新未来。三是靶向邀约单位精。为办好本次双选会，就业指导中心早筹备、早动员、早部署，根据学生需求制定邀约线路，向新疆、甘肃、内蒙、河南、山东等13个省地市的组织人社部门、重点企业发出参会邀请，按照学科分类深入挖掘行业头部企业600余家，有组织协同推进单位对接、各类招聘活动组织等相关工作，以多元优质的服务平台更好地助力毕业生求职。

校长吴普特、校党委副书记闫祖书与用人单位亲切交流

吴普特对下一步工作提出三点要求：一是要加强育人和用人单位之间的合作交流，紧密围绕人才供需、实习实践、科研攻关、科技成果转化等领域加大合作力度、挖掘合作深度、拓宽合作广度，实现优势互补、紧密合作、双向赋能。二是要加强用人单位、学生及家长间的协同互通，通过学校各类活动载体，积极做好各方需求信息的桥梁纽带，让学生和家长准确了解社会的需求，了解就业政策，同时也让用人单位进一步了解学生，实现需求互通、高效匹配、精准选择。三是要加强就业服务科学化、体系化、信息化建设，用足用好现代化工具，结合毕业生需求，以科学的指导体系，高效的数智化手段更好地赋能毕业生求职。

此外，定西市现场开展人才专场宣讲活动；昌吉回族自治州与我校签订战略合作协议，拟围绕高层次人才引进、科技成果转化等方面深化校地合作；淳安县人社局与就业指导中心签署校地合作协议并授人才工作站，拟围绕千岛湖威士忌产业发展进行深入合作。

动物育种行业龙头皮埃西(上海)农业科技有限公司的人资经理顾敏欢表示：“公司在动物遗传育种领域的人才需求与贵校充足的高端人才储备高度契合，我们对本次招聘成果充满期待。”资源环境学院硕士毕业生马璐璐表示：“今天来到了学校的招聘会现场，有很多优质企业，我向相关企业投递了8份简历，希望能求职成功，运用专业所学，在农业领域的岗位上发光发热。”

毕业生咨询用人单位

会后，用人单位将按照流程开展简历评审、面试考核及录用签约等环节，学校将持续关注跟进，为毕业生提供全方位的就业支持服务。下一步，就业指导中心将继续发挥校园招聘平台优势，通过多形式开展招聘活动、深化校企联动机制、拓展就业资源网络、优化就业指导体系等举措，多维度推进2025届毕业生就业工作，助力毕业生实现高质量满意就业。

辅导员为毕业生现场指导简历