“我的就业目标是去企业就业，秋季招聘季对我们来说是最关键时期，开学以来学校举办了系列招聘活动，每天都有很多优质企业专场招聘活动。我分别向京东、TCL投递了简历，9月21日还随学校开通的就业直通车到西安交通大学参加了招聘会，感谢学校提供的宝贵平台，这让我对求职充满信心，希望能尽快找到心仪的工作。”经管学院2027届工商管理专业毕业生梁倍说道。

当前正值就业求职黄金期，学校深入贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，紧密围绕2027届毕业生求职需求，以“积极搭建优质精准供需平台、切实助力毕业生高质量满意就业”为核心目标，全面启动2027届毕业生秋季校园招聘工作，切实把就业服务工作做细做实做优，为毕业生求职就业强力赋能。

“金九银十”正当时，秋季校招热起来

暑假前，就业指导中心召开专题工作会议谋划秋季招聘工作，协同学院结合学科特色、行业需求制定了2027届毕业生校园招聘活动计划，并于暑假前面向各类用人单位发布了秋季校园招聘活动预告及邀请函，以信息前置促供需对接、以服务前移抢秋招先机，为2027届毕业生更加充分更高质量就业下好“先手棋”。当前2027届毕业生秋季招聘工作已进入高峰。

结合招聘实际来看，秋季进校单位整体呈现以下特点：一是单位层次较高，招录高效。如中建、中铁、中交等央国企以及宇通集团等民营头部企业举办专场招聘90场，大部分单位以集团总部组团方式来校集中招聘，占比近70％，部分单位在当天进行面试签约，头部企业占比稳中有升；二是活动形式多元，质效可观。截至目前，学校累计开展各类优企专场宣讲会、海南省、南通市、千校招聘平台等规模性组团线下招聘活动130余场，进校单位共计400余家，为毕业生提供各类优质岗位3.2万余个。与此同时举办“西北五省高校2027届毕业生秋季空中双选会”等线上招聘会3场，青岛清原作物开展“企业路演+现场答疑＋招聘宣讲”的一站式招聘模式，以新颖的招聘方式增强招聘互动性与实效性，让毕业生更深入了解企业，精准高效求职，量大质优的就业市场较好地满足毕业生求职需要；三是专业覆盖面广，要求提高。来校单位招聘专业覆盖工、农、理等多个学科，涉及我校多个专业，招录岗位多以技术研发和管培生为主，不少企业推行专项人才培养计划，为毕业生提供良好发展平台。产业的迅速升级和转型推动用人单位对复合型人才需求旺盛，具备专业“技能+管理”和 “一专多能”的毕业生将成为不少企业的招录重点。

多措并举齐发力，就业供需更精准

暑假以来，瞄准服务国家战略重点区域、重点领域，学校开展精准邀约，扩容校园就业市场，为毕业生提供优质就业资源。

一是坚持“走出去”，深入开展暑期访企拓岗专项行动，就业指导中心协同水建、葡萄酒等多个学院赴内蒙古、山东等地对接优质用人单位，进一步延展就业资源，推动人才供给与市场需求精准对接。

二是开展“躬行践学 职绘未来”暑期就业探访活动，立项11支队伍赴全国17个省份和城市，主动对接当地组织人社部门及100余家头部企业，促进校地企深度对接，为毕业生高质量就业拓展新空间。

三是做好各院系毕业生求职意向调研，以学生需求为导向确定邀约目标企业，筛选近三年多名毕业生就业的优质用人单位，结合云校招平台单位库、院系重点企业资源库、校友企业等多方资源协同发力，组建精准邀约专班，一对一邀请200余家单位进校开展校园招聘，助力校园优质企业资源提质扩容。

优质服务强保障，求职路途更暖心

为进一步提升就业服务质量，切实服务毕业生高效求职，就业指导中心推进了系列举措，构建从招聘服务、信息抓取、精准推送的工作格局。

一是聚焦毕业生跨区域求职交通不便、信息不对称等实际困难，秋季招聘以来，就业指导中心安排辅导员带队，分别向西安交通大学、西北工业大学、陕西科技大学等兄弟院校开通5期就业直通车，借力兄弟院校招聘会进一步延展就业市场资源，进一步打通区域壁垒，实现资源有效融通。当前累计服务800余名2027届毕业生求职，以“点对点”接送和“一站式”服务打通求职出行“最后一公里”。

二是完善网格化信息系统，梳理“校-院-班”三级信息服务体系，提升就业信息转化效能，降低信息传递“延迟”，中心组建就业信息推送专班，每日搜集、推送优质招聘信息，利用云就业平台、西农就业资讯微信公众号、16个学科群等渠道织密就业信息网络，秋季招聘开始以来，已发布优质就业信息1000余条。

三是充分发挥线下智慧就业宣传机作用，在校园内就业指导中心、菜鸟驿站、食堂、学生宿舍等十余点位循环播放每日宣讲会、在线招聘信息等内容，让毕业生对最新就业信息“抬头可见”“触手可得”。

目前，学校2027届毕业生秋季大型双选会、各学院小精专优招聘会、地方政府组团等其他招聘活动正紧锣密鼓筹备落地，多元优质岗位也将为毕业生持续提供更多机遇。下一步，就业指导中心将以“调结构”和“提质量”为重点，继续挖潜优质岗位资源，充分发挥校园招聘主渠道作用，深化访企拓岗专项行动，优化就业指导服务体系，携手各学院构建就业工作“同心圆”，全力促进2027届毕业生更加充分、更高质量满意就业。