6月5日，我校北校区绣山活动中心东广场人潮涌动，一场人才集市活动在此展开。

本次活动由我校就业指导中心主办，55家优质企业携1800余个岗位参与，涵盖建筑、农牧、科技、金融等十大领域，同时现场提供简历问诊、公考咨询、地市政策宣讲等服务，为毕业生和非毕业生们提供了一场沉浸式的就业体验。

校地企协同拓渠道  岗位供给显成效

此次人才集市目的就是为还没就业的毕业生提供就业机会，减缓焦虑。为推进就业工作，此次点对点邀约名企，其中有24家校友企业积极响应，为学弟学妹提供相应的优质岗位，助力就业。

活动当天，各企业展位前排起长队。动物科技学院应届毕业生孟迎迎十分激动：“没想到这时候，还能有这么多企业招聘，这人才集市还就在咱学校家门口儿办，学校真的太贴心了！”她提到此次很多企业提供的岗位与她自身能力适配度很高，与HR面对面聊完薪资待遇及发展后，直接在现场给三家企业投递了简历，极大地减缓了自己的就业焦虑。

各企业还提供300余个实习岗位，吸引了上百名低年级学生前来投递实习岗位。马克思主义学院研一学生周经纬提到，自己来人才集市主要是来找实习岗位，虽没找到完全对口专业的岗位，但招聘方主动推荐了行政岗位，“本身我实习经历很少，HR根据我自身素质推荐了岗位，建议我先积累实习经验，这跟我线上盲投简历的感觉完全不一样。”

不仅如此，此次专设地市政策宣讲区，为感兴趣的学生宣讲保定市、广元市、泸州市等14个地市事业单位的人才招聘政策，为自身就业增添更多的可能性。

服务下沉解痛点 技能提升有实招

面对外地企业跨省参展耗时、学生简历制作不规范、南北校区通勤不便等现实痛点，就业指导中心通过招募志愿者、邀请相关资深老师等措施，将服务下沉到需求一线，为求职学子提供简历问诊、公考指导在内的多项服务支持。

为更好地协助企业招聘，解答学生问题，就业指导中心提前招募志愿者，并为每家企业配备志愿者辅助招聘。此次人才集市吸引37家企业进行线上参会，志愿者通过与企业HR线上视频通话，让企业与咨询学生进行实时沟通，并进行相应解答。对于线下招聘的企业，志愿者做好整理简历、企业介绍等服务工作。志愿者经管学院大四康立嵩分享道：“通过此次协助服务，我知道国企更看重专业证书、学业成绩以及学生干部经历，这些是展现个人能力和综合素质的重要方面，也为自己后续求职提供了更清晰的准备方向。”

在简历问诊专区，很多学生携带简历，参与一对一简历修改服务。林学院林学专业研一王玉婷收获不小：“听老师建议后，我才知道要把实习内容量化，以展现自己的个人竞争力。”

此外，为方便南校区同学前往北校区参与线下人才集市活动，中心还特别安排了两辆大巴车进行接送，切实解决通勤不便问题。经管学院大三王浩喆说：“学校考虑得真周到，这也促使我前去参加，为未来就业早做一步打算。”

文艺赋能添活力 求职体验更“温暖”

为了缓解学生求职过程中的焦虑情绪，让求职体验更加温暖、人性化，在多方协调下，此次人才集市特别邀请了大学生声乐爱好者协会、华韵器乐及武术协会等多个学生社团参与演出，为略显紧张的求职氛围增添轻松与温馨。

除了文艺表演加持，学校还进行“求职打卡换福利”活动。学生只需在招聘现场投递三份简历，即可获得打卡贴纸，以此兑换精美礼品。小小的福利，不仅增加了求职的趣味性，也让学生感受到来自学校的关怀与鼓励。经管学院农业管理专业研一崔紫萱感慨道：“我真切感受到学校对我们学子就业的用心与支持，整场活动都非常有温度。”

来自武汉鑫瑞投投资有限公司的招聘负责人周宇表示：“同学们表现出的专业素养非常令人欣赏，而学校服务的精细安排，让我们真切感受到西农的办事效率与人文关怀。这样的活动不仅提升了招聘效果，也增强了我们吸纳人才的信心。”

通过实地走访记者发现，此次人才集市聚焦学生需求与企业用人导向，搭建起高效对接的桥梁，既展现了西农学子扎实的专业素养与积极的求职态度，也体现了学校在就业服务上的持续发力——我校的就业服务不仅关注“岗位匹配”，更关注“精准服务”与“情绪抚慰”，用有温度、用真情的活动为毕业生保驾护航，让求职之路多一份从容与温暖。

据悉，用人单位目前已累计收到学生投递的简历1300余份，200余名毕业生与武汉鑫瑞、大张集团、中建六局、中辉设计等单位达成初步签约意向。活动结束后，就业指导中心安排专人对纸质简历进行分类整理，按企业需求逐一打包，并邮寄至各用人单位。同时，中心将对简历投递进行跟踪，持续与企业保持联系，了解用人单位的简历接收、筛选及面试安排、录取等进展情况，切实提高就业服务的精准度与时效性。