2020年5月28日至6月7日，校党委第五轮巡察第一巡察组对动物医学院党委进行了常规巡察，6月17日巡察组向学院党委反馈了4个部分、11个方面的问题。
学院党委深刻认识开展巡察工作的重要性和必要性，以高度的政治责任感对待巡察工作，以良好的精神状态和扎实的工作作风迎接巡察监督，通过巡察进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我和每位班子成员自觉把接受巡察监督作为一次加强党性锻炼的机会、一次全面查找工作差距的机会，增强接受巡察的自觉性和责任感，诚恳接受校党委巡察监督。
提高政治站位 增强巡察整改的思想自觉和行动自觉
巡察组反馈会议召开后,学院党委认真学习《关于持续推进中央巡视整改、主题教育整改和校内巡察整改的工作方案》，迅速行动，精心部署，认真研究，狠抓落实，向全院师生传递诚恳接受、照单全收、严肃对待、彻底整改和推动工作的鲜明态度。坚持把党的政治建设摆在首位，强化思想理论武装。原原本本学习和研读习近平新时代中国特色社会主义思想，在熟读精思、学深悟透上下功夫，带着问题学、联系实际学，提高自身的政治理论水平。带头遵守党章党规，践行社会主义核心价值观，坚决贯彻落实党中央决策部署和校党委决定，严守党的政治纪律和政治规矩，筑牢信仰之基，把稳思想之舵，切实增强巡察整改的思想自觉和行动自觉，切实发挥党委把方向管大局保落实的作用。
对标对表 夯实巡察整改责任
学院党委认真学习校党委巡察组的反馈意见，成立巡察整改工作领导小组，建立《动物医学院党委落实校党委巡察反馈意见整改工作台账》，理出问题清单、任务清单、责任清单，明确整改时限和要求。根据巡察组反馈的4个部分、11个方面的意见，细化为23个具体问题、42项整改任务。党委书记紧盯整改任务，落实“一岗双责”，班子成员按照工作分工高标准严要求推进整改落实。学院先后召开了党委会、党政联席会、巡察整改工作小组会、中心组学习会、巡察整改专题民主生活会、暑期务虚会、新进教职工座谈会、党外人士座谈会等,充分听取广大师生对学院领导班子的意见和建议，领导班子和管理干部放弃暑假休息持续有力推动巡察整改。以鲜明的态度、坚定的信心和决心改进工作作风,为全院树立了干事创业的风向标。
精准聚焦 狠抓巡察整改落实
整改不落实就是对党不忠诚、对人民不负责。巡察整改，发现问题是生命线、推动解决问题是落脚点，要深挖病根，综合施策，立行立改、真改实改。学院党委切实履行抓班子带队伍职责，坚持以上率下，把管党治党主体责任落到实处，坚持“改”字当头，在整改落实上发力，重点从三个方面狠抓整改落实。
一是在凝心聚力上下功夫。深入学习贯彻习近平总书记给全国涉农高校的书记校长和专家代表重要回信精神，聚焦学校12345发展思路，结合学院治理体系和治理能力提升和学院年度工作要点，结合学院十四五规划制定等，充分听取教职工意见和建议，弘扬主旋律，传播正能量，践行西农精神，牢固树立院兴我荣的观念，激发全院师生干事创业追求卓越的“精气神”，凝心聚力谋发展。
二是在改进工作作风上下功夫。对存在形式主义问题的相关人员按照主要责任、重要责任、直接责任认领，进行工作反思与检讨，召开专题会议，开展批评和自我批评，提出今后改正的具体举措，并将有关情况形成专门材料；同时学院制定了《关于规范各类总结计划文字材料报送的通知》文件，严格文字材料过程管理。领导班子成员以驰而不息、锲而不舍的精神从思想深处查不足、找根源，从行为遵循方面定规范、设准则，全面检视自身问题，做到靶向纠治。切实增强班子履职尽责能力，直面矛盾和问题，敢于斗争，勇担当，敢作为，想师生之所想，谋师生之所需，满腔热忱地为师生服务。
三是在教师队伍建设和人才培养质量上下功夫。一是结合第五轮学科评估、专业学位水平评估和“十四五”规划，对学院教师队伍情况进行了分析研判，学院党委关心和支持青年教师成长，积极联系专家、教授、校友，主动延揽人才，为学院长远发展注入活力。通过开展重大动物疫病防控、暑期“三下乡”、研究生扶贫助力团等活动，着力培养学生的“三农”情怀。积极申报国家级、省级并设立校级、院级大学生创新性实验计划项目，组织参加全国大学生“互联网+”等创新创业竞赛、动物医学专业学科竞赛等，提升学生专业技能与职业自信，着力培养“一懂两爱”的卓越兽医人才。
自接受巡察和反馈以来，学院领导干部集中精力，全面投入整改，紧紧围绕业务工作抓党建、抓好党建促发展，推进党建和教学科研等中心工作的深度融合。学院党政主要负责人带头抓落实、抓工作、做表率，一件一件抓着干，班子其他成员积极投入，认真履行一岗双责，牵头抓好分管领域的整改工作和分管工作，形成了班子互动，合力整改全力推动工作的良好格局。截止2020年9月8日，在巡察整改期间，新建（修订）规章制度12项。整改方案确定的42项整改任务中，其中已完成33项，长期推进的9项（均已严格按照要求开展了整改相关工作，正在按照施工图加紧推进）。
多措并举 写好巡察整改后半篇文章
学院党委切实把整改落实与推动学院工作实际结合起来，用好校内巡察这剂祛病“良药”，以担当实干的劲头精准发力，推动工作，写好巡察整改“后半篇文章”。
一是坚持党建引领，强化思想铸魂。学院制定了《“三全育人”工作实施办法》，成立“三全育人”工作领导小组，明确学院党委书记和院长为第一责任人。强化组织育人，选齐配强支部书记，张涌院士担任党支部书记，实现“双带头人”教师党支部书记全覆盖。加强研究生党支部建设，遴选优秀中青年教师担任研究生党支部书记，利用主题党日、红色教育和专家报告会等开展理想信念、爱国主义和社会主义核心价值观教育。通过狠抓学生教育管理工作，强农兴农使命感和专业自信得到进一步增强。在新冠肺炎疫情防控关键时期，广大党员担任社区、校园志愿者和突击队员，120余名师生深入30多个畜牧企业助推复工复产，助力脱贫攻坚和乡村振兴。疫情期间广大教师停课不停教，通过多种形式开展教学工作，开课率100%，全力保障了教学质量，其中《外科手术的徒手打结技术》在线教学工作被学习强国以“特殊时期的特殊课堂”为题进行了报道。
学院党委重视和加强师德师风建设。举办师德师风、学术诚信报告会和师德师风演讲比赛，引导教师遵守学术道德，恪守学术诚信。深入挖掘兽医科学家扎根杨凌、情系三农的“西农精神”和爱国奋斗的“科学家精神”，培育“精医求精，惠泽畜禽”的学科文化。坚持以身边人为榜样，开展纪念王建辰教授诞辰100周年和纪念钱菊芬教授系列活动，全院师生认真学习王建辰、钱菊汾等老一代科学家一丝不苟的治学精神、孜孜不倦的求实态度，以文育人，引导教师以立德树人为根本，传承西农精神，争做“四有”好老师。
二是抓好意识形态工作，筑牢思想阵地。严格执行《意识形态工作责任制实施细则》，落实党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。建立党委委员、院领导听课看课、联系少数民族学生等制度。健全“西农动医”等新媒体平台管理机制，明确管理职责和审批流程，提升吸引力，发挥育人功能。在教师引进与考核、人才申报、教材选用、课程建设、学术报告等方面严把政治关，守牢意识形态阵地。
三是坚持人才强院，提高人才培养质量。2020年，1人获批国家级青年人才项目，引进2名青年教授，选聘5名青年教师；获评陕西省教学名师1人、陕西青年科技标兵1人、陕西青年科技奖1项。2名博士获陕西省优秀博士学位论文，2名硕士获校级优秀硕士学位论文。在中国兽医专业学位教育20周年纪念会上，1名兽医硕士毕业生获“兽医专业学位突出贡献奖”，2篇论文获第八届全国兽医专业学位研究生优秀学位论文。获全国动物医学专业技能大赛和“雄鹰杯”小动物医师技能大赛特等奖。
四是加强教育和管理，守纪律讲规矩。一是专题研究学院党风廉政建设工作，落实党风廉政建设责任制年度台账，加强党员廉政教育。厉行节约，反对浪费，过好紧日子。二是强化制度保障。修订《动物医学院“三重一大”决策制度实施细则》《动物医学院公务接待实施细则》《动物医学院物资采购管理办法》等规章制度。党政联席会议专题研究物资采购工作，开展物资采购及财务管理制度专题培训，进一步规范物资采购和财务管理。三是出台实施学院《关于发挥纪检委员职责作用的实施细则》，明确纪检委员在参与资源分配、评奖评优、物资采购、科研经费等重点领域的作用，保障纪检委员工作条件，支持纪检委员开展工作。强化纪检委员作用发挥和过程监督与管理。
巡察整改既是攻坚战，又是持久战，自巡察整改工作开展以来，学院党委始终坚持举一反三、标本兼治，把健全长效机制作为巡察整改的治本之策，切实将巡察整改作为推动学院事业发展的强大动力。坚决落实党中央和校党委决策部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展党史学习教育，学党史、悟思想、办实事、开新局，切实履行巡视巡察整改主体责任，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，突出“深入推进教育评价改革与深化巡视巡察整改”年度工作主题，把全面从严治党不断引向深入，营造风清气正、干事创业的良好政治生态，以高质量党建推动学院各项事业内涵式发展，为学校“双一流”建设贡献动医力量，以实际行动和优异成绩迎接建党100周年。
（作者吴继东系动医学院党委书记）
编辑：张晴
终审：徐海
