学生干部是学院学生进行自我管理、自我教育、自我服务的组织，是联系老师与学生之间的纽带与桥梁，在学院教育教学、学生管理、校园文化建设中发挥着不可替代的作用。为保持学院学生会工作的传承性和连续性，及时有效的为学院学生干部队伍补充新生力量，值初夏六月，经过近10天的忙碌，学院顺利的完成了本年度的学生干部选聘工作。

　　创新改革，优化内部结构

　　通过对我院上一年度学生工作的总结与反思，为优化我院学生会内部结构，我院在原有学生会布局上制定了一套新的学生会分工方案。针对我院新闻宣传方面的问题，为集中我院新闻宣传力量，进一步促进我院新媒体事业的健康发展，我院将原有的学生会宣传部和蓝天净土报社合并成立资源环境学院新媒体中心，并增设一名团工委副书记进行分管，以进行集中管理、集中宣传。针对学生会各部门，学院根据工作需要，增设外联部、创新创业部、心理就业部，旨在更好关注并解决学生的创新创业及心理就业方面的问题，更好的服务于全院青年学生成长成才。

　　公平公正，选拔优秀干部

　　为将学生会建设成为内部力量坚实的学生工作团体，我院制定了详实的学生会换届须知及选拔制度，并将信息予以公开。我院学生干部选拔秉持着“公平、公正、公开”的原则，最大限度实现选举公开化、透明化、民主化。针对每一位候选人，我院均面向我院均采取公开投票制，以票数作为结果的主要参考依据，以确保选拔出真正具有能力，能为学生做出贡献的优秀学生干部。在选举过程中，我院做到了及时公示换届结果，以便接受广大师生的监督与建议，通过公示期间意见反馈，及时纠正换届选拔中出现的问题。

　　不拘一格，工作做实做细

　　在换届竞选期间，我院在做好学生日常工作的前提下，稳步按计划开展各部门换届工作。从新媒体中心、主席团、到下设学生会各部门的竞聘，我院均面向全院学生，而不仅仅局限于学生会内部成员，本着能力优先，注重学生干部思想的原则，我院先后对报名参加新媒体中心竞选者39人，主席团竞选者15人以及部长副部竞选者65人，逐一进行了汇报答辩并面试，给每一位参选者上台展示自我的机会。尤其是针对主席团的竞选，为了选出学生喜爱和信任的主席团成员，学院让各个班级中推选出的共360余名学生代表参与了投票。经过此次换届，为我院学生会注入了新鲜力量，确保学生会在下一学年度工作可以顺利进行，推动学院学生工作实现新发展，作出新贡献！

编辑：王婷

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