为持续做好就业工作，促进2025届毕业生高质量充分就业。动物医学院精准施策，坚持“点、线、面”协同发力，锚定就业目标，绘制出多维度、全方位、系统化的就业工作“三维坐标”，为动医学子毕业规划勾勒出清晰且坚实的发展蓝图。

聚焦“点”精准帮扶，立好职业规划“基础标”。学院将每一位毕业生视为关键“点”，开展个性化、精准化就业服务，深入剖析个人专业技能、实践经历、职业志趣等个性化特质和优势，精准把脉、因人施策，做实做细就业指导工作。一是加强就业形势政策宣传，邀请就业指导中心罗建峰主任作就业形势分析专题报告，教育学生树立正确就业观念，提高学生就业积极性、主动性，引导学生到祖国最需要的地方建功立业。二是做好毕业生简历指导工作，通过邀请就业指导中心正处级组织员孙玉瑷老师作简历制作专题报告、举办2025届毕业生简历大赛等活动，持续推进简历制作和完善，助力毕业生破“简”成蝶。三是建立学院领导-班主任（导师）-辅导员三级帮扶制度，聚焦经济困难、学业困难、心理困难等特殊群体学生做到“一人一策”“一人一档”，提供精准就业指导服务。

串联“线”整合资源，立好就业平台“保障标”。学院积极整合校内外多元资源，编织纵横交错的就业资源“线”。一是积极开展访企拓岗，学院党委副书记张华海带队赴西安、成都、南京等地走访5家企业，签约两家就业实习基地，不断加强校企合作，拓宽毕业生就业渠道。二是积极搭建就业平台，邀请温氏、新瑞鹏等优秀畜牧兽医行业企业来校招聘20余场，开展“小精专优”专场招聘会2场，助力毕业生“能就业、就好业”。三是邀请班级“双创”导师、企业校友来校交流分享，深入解读就业形势，分析就业需求，赋能毕业生职业生涯规划。四是凝聚家校合力，积极与学生家长沟通学生就业进展，共同引导毕业生们明确发展目标、清晰自身定位，树立正确的择业观、就业观。

拓展“面”提质增效，立好全面护航“质量标”。学院着力打造全方位的就业服务“面”，为毕业生提供优质、高效的就业保障。一是优化就业信息服务，畅通信息发布渠道，广泛收集专业相关各类岗位信息，始终坚持“一个也不能少”原则，分类向学生及时快速精准推送就业信息，并针对毕业生意愿进行“一对一”推送与指导。二是开展专项培训，围绕考研、保研、考公、企业就业等方向，邀请企业HR、就业教研室教师、基层就业校友开展职业规划、政策解读、职场礼仪培训，帮助毕业生提升综合素质和个人能力。三是充分利用学院官网、新媒体平台，及时推送就业政策、就业典型、招聘信息，积极举办2025届毕业生考研就业动员会、就业主题班会、毕业生座谈会等活动，营造浓厚就业文化氛围。四是学院党委专题研究毕业生就业工作，定期召开毕业生班主任、导师、辅导员工作会议，构建全员参与的全方位就业工作服务体系，共促毕业生高质量就业。

动物医学院将继续秉持以生为本的理念，不断优化完善“点线面”就业工作体系，持续拓展就业资源，创新就业服务模式，提供更加优质、高效的就业环境，为培养更多优秀畜牧兽医专业人才、推动行业发展不懈努力。