为帮助毕业生把握就业形势、提升求职能力，形成就业工作合力，保障学生高质量就业，植保学院推进“四个强化”，把握三个阶段一个过程，构建覆盖生涯全程的就业帮扶体系。

强化入心指导，在“就业前阶段”打好基础。强化全程培养，完善第一课堂和第二课堂职业生涯教育，构建覆盖全程的就业指导体系。强化精准帮扶，持续推进家庭困难学生参与“宏志助航计划”；强化个性辅导，结合不同群体的特点开展教育工作；强化日常服务，认真落实“一对一”帮扶责任制，把就业指导和就业引导相结合，定期开展简历培训和简历辅导；强化价值引领，引导学生自觉把国家、社会的需要和实现自身的价值相结合，鼓励学生到祖国需要的地方去建功立业。

强化暖心服务，在“就业阶段”提供分类指导。针对升学学生提供个性化指导，一对一联系往届考生分享成功经验、学习方法资料以及笔试的面试的技巧。针对公职类考生组织开展公考形势政策分析、公考笔试面试指导、公考岗位选择与发展规划，帮助同学们准确把握形势、科学制定复习计划，提升公考竞争力和成功率。针对企事业单位学生依托教育部“24365”平台与学校就业指导中心网站、公众号，建立起全覆盖的招聘信息发布渠道，结合毕业生的需求，把毕业生的求职信息送到更多企业和事业单位。

强化贴心跟踪，在“就业后阶段”坚持“扶上马，送一程，关心一生”。教育广大毕业生在整个就业过程中要诚信，让毕业生更加有责任意识，实事求是，信守承诺，继续赢得学生和用人单位的双满意。举办就业培训会，助力学生顺利完成身份转换。鼓励已经签约学生参加企业实习见习、社会实践活动等，实现从知识学习到躬身实践的转变。院领导和辅导员定期走访看望选调生，鼓励年轻干部从参加工作到走向成熟，成长为党和国家的中高级领导干部，需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养。帮助其“沉下心、扑下身”“留得下、干得好”。

强化宣传教育，在“就业全过程”充分发挥朋辈榜样引领作用。持续开展“就业典型”宣传活动，分类别邀请应往届优秀毕业生分享就业经验，帮助在校学生树立积极就业观和正确择业观。为充分发挥朋辈引领作用，鼓励愿意继续深造的学子成功上岸，学院为2024年免试攻读研究生的74名同学拍摄风采照并制作展板，以典型引领宣传也提升了学生的专业认同度和自信力，为学院打通就业最后一公里奠定坚实基础。同时为增强考研学子和公考学子备考信心，以良好的精神面貌迎接即将到来的全国硕士研究生招生考试和国考，学院为即将奔赴考场的同学们送上“考研加油包”以示鼓励。

后续，植保学院会持续构建和完善覆盖生涯全程的就业帮扶体系，为毕业生发掘更多就业机会，积极提升学生的就业信心和底气，全力促进2024届毕业生顺利就业。