为抢抓春招就业机遇期，力促2023届毕业生就业工作提质增效，3月以来，食品学院 “三维发力”助力食品学子充分高质量就业。

校企合作，拓宽就业“企业链”。学院领导班子高度重视毕业生就业工作，坚持“引进来”和“走出去”相结合，提早部署，带队推进。院领导带队前往广州、西安、滨州、成都、无锡、杭州访企拓岗，走访银桥乳业集团股份有限公司、滨州中裕食品有限公司、杭州娃哈哈集团有限公司等15家行业知名企业，并与山东丰香园食品有限公司签订校外就业创业实习基地协议并授牌。学院还积极邀请相关企业进校举办宣讲会、招聘会，成功举办第七届食品行业专场招聘会、“小精专优”行业专场招聘会，吸引上千名学生参加，充分发挥学院的“桥梁作用”，双向提高就业工作满意度。

整合资源，注入就业“新活力”。充分调动校友资源，邀请2013届校友党文敏进校宣讲，亲身讲述在中粮集团的工作实况和发展路径，拉近企业和学生之间的距离，激发同学们进入食品头部企业的激情与活力。邀请校友侯双艳以“理想为灯，行动作桨，逐梦基层，扬帆起航”为题开展基层选调生分享，提升了学生对基层就业的了解，坚定了学生服务基层的信仰、信念和信心。学院举办就业大讲堂，邀请陕西环玉食品科技公司董事长樊晓斌分享求职创业心路历程，为同学们提供职业生涯规划及职业选择方面的建议和指导。为加强朋辈引领，学院新媒体平台持续开设“职赢未来”就业先进人物专栏，增强学生就业底气。

精准指导，提升就业“软实力”。持续追踪学生就业动态，针对升学深造的同学，学院开展考研复试经验分享、模拟面试、及调剂指导，帮助考研学生理清知识脉络，提升面试能力，做好调剂指导。针对求职就业的同学，学院持续开展简历问诊活动，帮助求职学生修改简历50余份，同时根据学生的个人意愿点对点推荐招聘企业，成效显著。针对考公的同学，学院为同学们梳理好考公、选调生、西部计划、三支一扶等的时间节点，持续提供行测申论复习1对1指导。学院积极宣传征兵入伍相关政策，目前已有1名应届毕业生通过海军招飞体检政审环节，进入到训练考察阶段。同时，学院召开未就业学生座谈会，倾听每位学生就业过程中遇到的难点和堵点，充分调动资源破难题，出实招。

后续，食品学院将继续整合各方资源，努力为毕业生发掘更多就业机会，积极提升学生的就业信心和底气，全力以赴为实现2023届毕业生高质量就业保驾护航。

编辑：王学锋

终审：徐海