为打好2025届毕业生就业“攻坚战”,理学院紧抓春季就业黄金期，以“三维发力”推进2025届毕业生就业工作。

同向发力，筑牢学生就业“主心骨”。一是分层面召开领导班子、导师、学工队伍就业工作专题会，系统解读学校会议精神、强化责任落实，构建就业育人合力；二是面向学生召开就业形势分析会，系统分析教育、互联网、银行等行业发展趋势，重点解读人工智能、新能源等新兴领域岗位需求变化；三是根据就业摸底情况研讨对策，建立“一生一策”动态档案，对重点群体实施“责任到人”帮扶机制。

主动发力，激活学生就业“内驱力”。一是院领导、教师、学工队伍等育人力量通过深入社区走访，通过一对一约谈，面对面座谈等形式进行就业意向精准摸排，建立学生就业能力-就业意向动态档案；二是组织考研复试、调剂政策解读会，通过院校对接、导师推荐等渠道提升学生升学竞争力；三是召开未就业学生恳谈会，引导学生敞开心扉探索自我，系统解析区域人才引进政策、西部计划与新兴产业机遇，鼓励学生主动探索就业市场，推动学生就业观念向主动规划转变。

精准发力，打通学生就业“中梗阻”。一是分区域、分行业、分类型整合行业、校友资源，通过“人才集市”收集毕业生简历，精准推介就业实习岗位；二是通过就业实训室开展简历优化、无领导小组讨论、结构化面试等职场胜任力精准服务；三是开通就业直通车，拓展新兴市场资源，精准扩充学生就业增长点；四是开通西部计划、特岗教师、应征入伍、第二学士学位等政策咨询台，为学生提供政策信息精准供给。