农学院始终坚持以服务乡村振兴战略为己任，积极做好毕业生基层就业工作，助力毕业生扎根农业沃土，用青春和才智书写乡村振兴新篇章。近5年，基层就业毕业生逐年增加，共142名学子参加三支一扶、西部计划、选调生等基层就业，“三农”行业就业占总人数的82%以上。

加强顶层设计，助力毕业生精准就业。学院党委高度重视就业工作，将推动毕业生基层就业作为“一把手”工程的重点。领导班子将就业工作纳入重要议事日程，定期部署研究推动工作，通过完善就业工作责任体系，层层压紧压实工作责任；研究出台毕业生就业工作实施办法以及高质量就业工作措施等，对全年基层就业工作进行细致规划和系统安排；院领导主持召开就业专题学生工作例会、本科生毕业班班主任例会，定期研究就业工作的痛点和难点，邀请班主任分享各班级学生的就业情况和困难，精准把握毕业生基层就业的需求和期望，提供更加精准、个性化的就业指导；院领导定期走访调研研究生党支部，了解研究生在就业过程中遇到的困难和挑战，精准地把握毕业生的就业需求。

深耕“三农”沃土，深化基层就业理念。农学院多措并举引导毕业生深入了解基层农业现状，树立正确的就业观念，激发学生投身农业现代化的热情。结合学科专业特点，聚焦地方基层紧缺人才，积极探索校地企人才培养联动机制，邀请河北省农林科学院、六夫丁作物保护有限公司、新疆禾旺农业科技有限公司、青岛清原作物科学有限公司等20余家优质单位，并面向2024届毕业生提供了400余个岗位；广泛宣传各类政策性岗位就业政策，引导毕业生积极参与“西部计划”“三支一扶”“特岗计划”等基层服务项目，统筹做好军队文职人员、直招士官、公益性岗位等招录招考，加大征兵宣传工作力度，畅通入伍绿色通道，积极配合兵役机关做好大学生征兵工作。

树立典型榜样，引领基层就业风尚。为了给毕业生树立明确的基层就业目标，农学院深入挖掘在基层农业领域取得突出成绩的校友典型。通过举办“基层就业引领讲坛”，邀请2023年陕西选调生毋莹、2023年西部计划志愿者王芮、扎根新疆的2022届毕业生孙宝阳和2023届毕业生刘涛涛分享基层工作经历、成功经验与心路历程，鼓励在校生明确人生目标，注重提升学习能力，全面提高综合素质，服务国家战略，将个人的理想追求与国家的发展需要紧密结合；学院利用官方网站、“两微一端”广泛开展基层就业榜样宣传、政策宣传，展示校友的先进事迹，让毕业生能够直观地感受到基层就业的魅力和价值，为学生指明基层就业的方向和路径。

深入基层实践，锤炼就业创业能力。为进一步提升毕业生的就业创业能力，农学院鼓励学生深入基层实践锻炼，提升实践能力和创新精神。学院与隆平高科、荃银高科等中国种业领军企业签订校外就业创业实习基地，为学生提供创业指导、岗位实习等全方位服务；选派学生前往河南豫之星作物保护有限公司、杨凌菲格庄园等涉农企业深度实习，为学生了解行业、进入行业、深耕行业奠定良好基础；学院利用暑期小学期和教学实习，组织学生深入农村、涉农企业、农业科技园区等基层单位进行实地调研和实践操作，通过与农民面对面交流、参与农业生产、管理实践等方式，让学生亲身体验基层工作的艰辛与收获，加深对农业产业和基层社会的理解；学院每年定期开展农高会创新创业大赛，激发学生的创新思维和创业热情，培养学生的创业意识和实践能力。