近日,人文学院启动“一站式”学生社区面对面就业指导服务，将求职指导送到“家”门口，打通就业服务最后“一公里”，做好学生精准就业。

就业政策面对面。邀请就业指导中心主任罗建峰为2025届全体毕业生作题为《牢记立德树人“国之大者”，转变观念落地“满意就业”》的报告，直面分析的当前就业新挑战、新机遇、新思维。学院书记、院长分年级不同层次开展就业形势解读，指导学生明晰学业生涯规划，尽早树立职业观就业观。同时线上利用学院官网、西农人文微信公众号等线上平台精准推送往届学生就业经验。各学生班设置就业工作委员，形成“学院领导-辅导员和班主任-就业委员”三级就业工作机制，总体推进2025届毕业生就业指导。

就业指导手把手。邀请职业规划与就业指导教研室刘庆麟、李瑞、张欢三位老师利用“一站式”学生社区分别开展就业创业政策宣讲、简历问诊、形象礼仪等专场讲座，聚焦在求职过程中的所遇到的难点与痛点，开展精细化就业指导。指导内容丰富，形式多样，提升毕业年级就业能力的同时进一步加强了其他年级的就业引导工作。

就业经验一对一。邀请现就职于甘肃省定向选调生赵星翰、贵州省定向选调生王永淇两位校友分别面向学生做定向选调经验分享。赵星翰围绕从“校门”到“机关门”的成长之道为题，分享了自己考取选调生的初衷、如何备考、现就业情况，鼓励师弟师妹提早准备，学会收集信息，积极备考。王永淇围绕自己求职时的心得作分享，明确自己要做什么才能集中精力准备和如何从容应对选调面试提供经验。

就业实战走一走。协同“院校企”模式连接毕业生，深入开展“访企拓岗促就业”专项行动，积极对接企业和相关用人单位，力争为学生开拓实习和就业岗位。利用暑假期间带领学生前往新乐市政府、闻喜县政府、海普瑞成律师事务所、方田教育等数十个政府、企业等单位进行实习实训，走访山东简森能源科技有限公司、山东弘和安装工程有限公司等单位，积极与企业建立合作联系，为毕业生提供更多就业选择，助力校企合作共赢。

本次就业服务月活动历时一个月，采用线上+线下、理论＋实践、校内+校外相结合的形式开展求职能力提升，通过简历问诊、结构化面试培训、形象礼仪提升、榜样分享交流等主题活动，先后开展简历指导大赛、公务员知识技能大赛、最美求职照等活动以赛促学，全面提升学生就业“硬实力”，为未来就业奠定坚实的基础。

下一步，学院还将继续结合专业特色与用人单位需求，深化就业指导工作服务体系，了解学生所需，积极搭建交流平台，助力学生高质量就业。