为提升我校研究生就业竞争力，促进研究生实现高质量充分就业，学校于4月16日至28日举办第六季“研职讲坛”-研究生职业发展系列讲座，本次活动由就业指导中心与研究生院（党委研工部）联合主办，动医学院、植保学院、机电学院、林学院承办，全校累计2.7万人次研究生通过线上线下方式参加学习。

本次讲坛精心设置四场专题讲座，精准对接研究生求职择业和职业发展关键需求，内容涵盖公职求职、简历面试、优势挖掘、职场思维四大板块。资深公考专职宣讲师张可主讲《研究生公职求职的“提速”与“避坑”——政策解析与路径精讲》，从“看懂‘热’”“选对‘路’”“稳上‘岸’”三个维度，深入剖析公职报考持续升温的深层逻辑、系统化选择策略与高效备考避坑要点，帮助研究生把握政策、理性决策，高效备考。校职业规划与就业指导教研室冯小龙副教授以《简历×面试×行动：研究生求职智能升级》为题，通过“理论+实操”的方式，从简历的智能重塑、面试的主动控场到具体行动步骤，帮助研究生实现简历制作与面试应对环节的有效进阶，并做好准备，积极行动。校心理健康教育与发展中心符丹教授以《解锁优势，让职场之路清晰可见》为题，运用积极心理学知识，引导研究生“破局迷茫”“挖掘优势”“转化价值”，化解求职内耗，激活内在心理资本，将独特经历转化为个体职场核心竞争力。国家高级职业指导师杜直前以《研究生职场思维跃迁》为题，结合企业管理一线经验以及生动案例讲解，帮助在校研究生打破学生思维定式，锻造可迁移能力，构建成长型职业心态，做好从校园人到职场人的积极转变。

本次活动组织有序、宣传广泛，得到了在校研究生的积极响应和高度认可，线上线下互动热烈，学生们纷纷表示收获颇丰。植保学院2024级硕士研究生王冬寒分享道，“这次讲座让我提前了解到求职的关键环节，不再像以前那样因不确定而迷茫。老师们的讲授干货满满，感觉简历和面试准备更有方向了。”信息学院2024级硕士研究生潘俊豪表示，课程中运用积极心理学挖掘内在优势的方法让他深受启发。他认识到，无论是确立求职目标，还是在求职过程中展示自己，关键在于学会将个人独特经历转化为职场中的核心竞争力。

研职讲坛作为我校就业育人特色品牌，自2021年创办以来已成功举办六季。下一步，学校将继续整合资源、深化校院企协同，持续加强研究生生涯教育和就业指导服务，帮助研究生做好职业规划，提升就业竞争力，全面做好就业准备，实现更高质量更充分的就业。