为保障毕业生充分高质量就业，动物医学院提前谋划、多管齐下，围绕四个方面发力，全面推进2023届毕业生就业工作。

在端正学生就业观念上发力，引导学生树立正确就业观。面对当前就业新形势，学院党委多次召开专题会议进行研讨，辅导员、班主任多次召开班会，分析就业形势、讲解就业政策、宣传就业信息，引导学生树立正确的就业意识。针对学生择业问题，学院积极举办基层就业论坛、西部计划宣讲会、企业面对面等活动，宣传优秀校友先进事迹，鼓励学生投身基层服务和畜牧兽医行业发展，增强学生“三农”情怀，不断端正学生就业观念。

在增强学生就业能力上发力，补强学生就业核心竞争力。为切实满足学生就业过程中的实际需求，学院根据学生的不同就业意愿，为学生提供全方位的就业指导服务。一是实施“助力升学”系列活动，开展考研动员会、专题讲座、经验交流会、保研政策宣讲会等各类活动5场，帮助学生解决备考择校等实际问题；二是举办“简历提升月”主题活动，组织开展简历大赛、简历知识讲座、简历指导等活动，提高学生简历制作水平，增强就业竞争力；三是开展公考培训会，邀请中公教育讲师为学生讲解考试政策和备考方法，提升公考学生成功率。

在提高学生专业认识上发力，帮助学生了解行业情况。学院在夏季学期组织2018级本科生前往22家畜牧兽医相关企业进行实习，锻炼学生专业能力，让学生在企业实习中增强行业认识，为学生就业提供必要的工作经验。此外，学院积极与合作企业联系，邀请企业高管、行业精英与学生面对面交流，组织学生前往企业参观学习，开拓学生眼界。

在拓宽学生就业渠道上发力，强化校企合作力度。面对当前学生对就业地区有新的需求，学院在已建立合作关系企业的基础上，依据学生实际需要积极在外省拓宽就业渠道。学院利用暑假时间前往云南、广东等地走访7家行业龙头企业和校友企业，与云南神农集团签订就业实习基地协议，围绕学生就业问题与企业高管进行深入交流，建立就业合作渠道，为南方地区学生就业提供更多就业选择。

学院将深入落实“三全育人”工作理念，积极动员全院教师参与就业工作，坚持把就业指导贯穿人才培养全过程，在就业服务上做到全方位持续发力，切实保障2023届毕业生就业工作有序推进。

学院多举措助推2023届毕业生就业工作

编辑：徐鑫

终审：李筱英