“不仅‘走出去’开拓岗位，更将企业专家‘请进来’担任班主任。”9月27日至29日，水建学院党委副书记孟庆涛一行赴湖北武汉，在走访湖北省水利水电科学研究院、中铁十一局集团有限公司等单位期间，创新推出“企业班主任”机制，为中铁十一局人力资源部（党委干部部）副部长吕国栋颁发聘书，正式聘任其担任土木2301班“企业班主任”，将校企协同育人延伸至学生班级一线。

此举打破了传统校企合作的边界，旨在将行业前沿动态与企业真实需求直接注入学生培养环节。“过去，企业多在毕业季才介入学生就业环节。而现在，我们从学生学习阶段开始，就参与到他们的职业生涯引导中。”受聘为企业班主任吕国栋表示，他将通过定期讲座、行业认知实践、项目现场教学、一对一职业咨询等方式，为学生们提供来自行业一线的指导，“我希望不仅能帮助学生们规划未来，更能让他们提前了解企业的文化与标准，实现从校园到职场的无缝衔接。”

对于学生们而言，一位来自世界500强企业的“班主任”带来了前所未有的期待。土木2301班学生陈浩男表示：“这太酷了！我们能直接从‘业内大咖’那里获取最新知识，对自己未来的发展方向会更清晰。”

“访企拓岗不是简单地问需拓岗，更深层次是‘按需育人’。”水建学院党委副书记孟庆涛说，“我们希望通过‘企业班主任’这类机制，倒逼人才培养与产业需求的精准匹配。这次武汉之行，既是开拓就业市场，更是为我们的人才培养方案嵌入来自一线的‘导航系统’。”

据悉，水建学院将以此次试点为契机，持续深化与重点区域、重点单位的战略合作，并将“企业班主任”模式在合作基础扎实的知名企业中推广，引导更多毕业生在服务国家现代化建设中建功立业。