就业关乎国计民生。经管学院高度重视毕业生就业工作，将就业育人作为落实立德树人根本任务的关键环节，树立“全员、全过程、全方位”育人的工作理念，抓早抓细抓实，全面启动和统筹推进2024届毕业生就业工作。

聚合全员参与能量，拓展就业育人广度

学院领导、专家学者等带头“走出去”，访问汤和控股、立白集团等业内优质企业，积极开拓就业市场，新增毕业生就业实习基地4家，着力扩大学生就业选择的“岗位池”；以90周年校庆为契机，将社会各界优秀校友“请进来”，共同探讨新时代背景下的就业育人命题。邀请97级农经校友、幸福人寿陕西分公司党委书记李亚军为学生作行业前沿报告会，以校友鲜活事迹和榜样力量感召在校生积极就业创业；召开毕业生年级家长会，及时传递国家就业政策，解读基层就业优惠政策，通报学校、学院历年就业数据和学生在校状况，引导家长们充分认识当前就业形势，统一思想，转变传统就业观念；邀请往届毕业生党员、求职多面手等讲述自身经历、分享成长经验，充分发挥优秀毕业生群体在朋辈中的“领头雁”作用。

聚焦全过程指导体系，提升就业育人温度

以学科大类为单位、“地毯式”全覆盖地面向毕业生召开就业形势分析报告会，针对出国留学、保研升学、企业就业、考研考公等不同就业意向群体有针对性地召开专题报告会10余场，将就业前置，帮助毕业生尽早明晰就业选择和职业规划；邀请高顿教育资深就业导师来院开展“简历制作”专题指导报告会，全天候为学生提供一对一“简历问诊”服务，着力提高全体毕业生“求职名片”的质量；开展“解码职场礼仪”团体辅导，为暑期实习和求职学生开展校企衔接的“行前培训”；邀请心理发展与教育中心符丹老师为拟推免学生做“优势探索”辅导，提升学生自信心和竞争力；针对各类型就业学生群体进行定期跟踪和约谈，重点关注和帮扶就业困难群体。以“知形势—明政策—增技能—提信心”为主线，逐级逐层开展就业指导与服务工作。

聚力全方位精准赋能，增强就业育人深度

邀请保险、券商、会计师事务所、物流、食品等行业龙头企业来院作大型行业前沿报告，帮助学生零距离“走进”行业，提振行业信心，多角度引导学生积极就业；按就业类型分类“开小灶”，依托“两微一端”等新媒体推送往届毕业生张洲林、索朗拉加、阿孜古丽等扎根基层“自找苦吃”的感人故事，加强“应征入伍”“西部计划”“三支一扶”、地方人才引进等政策的宣传推介，引导学生到祖国最需要的地方去建功立业；优选头部企业，试点实施“Top to Top”学生实习模式，尝试探索打通教学实习和企业见习壁垒，着力为学生搭建实践锻炼平台；学院积极培养并大力支持学生参加创新创业大赛，举办简历制作、商业沙盘模拟大赛等，以赛代练，营造“早就业、就好业”的良好求职氛围。学院2024届毕业生高一凡等获“正大杯”全国大学生就业创业实战大赛金奖。

下一步，经管学院将以全员联动为基础、全过程指导为路径，奋力打造“家-企-校-院-生”的五级就业育人体系，全方位、立体化推进毕业生就业工作。

编辑：付文婷

终审：徐海