为助力2026届毕业生高质量就业，抢抓春招三月黄金期，3月13日，水建学院举办“小精专优”专场招聘会。

本次招聘会定向邀约中建八局第三建设有限公司、中国水利水电第六工程局有限公司、中建六局局人力等13家用人单位，为毕业生在不同行业、不同岗位、不同地点提供了多向选择，100余名毕业生参加，累计投递简历超过200人次，现场确定初步意向率达20%。

招聘会现场，全体学工队伍、部分研究生导师、本科生班主任全程参与现场，为毕业生提供简历指导和生涯规划指导。同时，部分低年级学生同步与企业进行深度沟通，就企业用人需求、专业匹配度及职业发展路径等关键问题展开探讨，现场气氛热烈而务实，为2027届就业夯实基础。

水建学院提前部署春季就业工作，提前开展调研和筹备工作，寒假开展访企拓岗专项行动，开展就业意向摸排，深入了解学生就业需求。学院学工队伍深入学生宿舍和学习室，线上和线下相结合，一对一开展谈话和简历问诊，帮助学生梳理行业企业、分析就业形势。同时，学院开展2场考研复试培训，2场基层就业经验分享会，多措并举推动就业指导常态化精准化进行。

水建学院将抓住春招关键节点，举办更多更高质量专场招聘会，更加精准推动就业信息，以更深更实举措推动2026届毕业生高质量充分就业。