近日，学院召开2022届毕业生就业工作促进会，学院党委书记张岁平、院长夏显力研究部署疫情防控形势下就业工作。

会议认为，受本轮陕西疫情影响，学院2022届毕业生就业工作面临的形势更加严峻复杂，全体就业人员要积极应对新形势下的严峻挑战，既要有效防范疫情风险，也要确保各项促就业工作有序推进，统筹做好疫情防控和就业工作。会议还就下一步工作开展提出四点要求：一是进一步落实做细就业指导活动，开展朋辈经验分享、考研复试指导、政策解读、技能培训和就业创业指导等各类活动，提升毕业生求职竞争力；二是进一步要做好“云端”就业服务，通过互联网建立“校企联盟群”，开发“雇主库”，搭建“信息桥”，积极组织专场网络招聘会，为企业和毕业生线上交流牵线搭桥；三是做好特殊时期毕业生关怀和帮扶，多方式开展就业心理辅导、岗位推荐，针对重点特殊群体，实行“一生一策”动态管理，帮助毕业生树立积极乐观的求职心态；四是加强多方联动，构建“学院—学生—家庭—企业”四维联动机制，整合多方资源，积极推动构建就业育人共同体，实现毕业生充分满意就业。

会议强调，全体就业工作人员要提高政治站位，始终将就业作为最大的民生，强化责任意识，落实各项举措。与会人员还听取了现阶段2022届毕业生就业工作的情况汇报，并就下一步工作思路及举措作了交流。

编辑：张晴

终审：徐海