深入学习实践科学发展观活动

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西北农林科技大学把深入学习实践科学发展观活动与推动毕业生就业工作紧密结合，多种途径解决2009届毕业生就业问题。4月中旬，学校就业指导中心赴湖北、湖南开展为期15天的就业市场开拓和调研，进一步拓展了毕业生就业渠道。

走出去，深入用人单位开展调研

通过走访湖北、湖南、武汉、长沙、宜昌、常德等10个省市县级人事人才部门，拜访隆平高科、武汉高科、湖北农科院等15家用人单位，掌握了湖南湖北两省用人政策和对我校人才需求信息，收集到部分用人单位招聘信息，从侧面了解到用人单位对研究生要求。

学经验，加强校际交流研讨

通过与5所大学主管就业工作同志座谈和交流，学习借鉴各校的成功经验。华中师大：建立“华中高师院校就业联盟”促进优势就业资源共享，形成网上就业市场；华中农大：利用校园网开辟“就业经”栏目促进毕业生就业；武汉理工大学：创办中国高校就业联盟网加强就业信息化建设；三峡大学：实行非优势专业就业市场与省市人才交流中心共同开发建设等。这些好的做法和经验给我校就业工作的科学可持续发展提供了很好的借鉴和启迪。

想办法，全力拓展就业渠道

到目前为止，针对2009届毕业生就业去向，走访了30个省市县人才中心和100余家用人单位，电话邀约千余家单位索取就业信息和邀请来校招聘，召开有25家知名企业参加的就业市场建设推介会（重庆站）、84余家企事业单位参加的“部分省市用人单位负责人座谈暨招聘会”、 266家单位参加的“中西部高校毕业生供需见面会”，召开全国高校尚属首例的“部分省市组织部负责人座谈会”等，努力克服就业地域劣势的客观现状，积极开辟学生择业的新渠道，确保就业工作的可持续发展，力争保持每年来校招聘新增单位数占到来校招聘单位总数的三分之一以上，以就业工作上水平来检验学习实践活动成效。