为交流经验，相互学习，全面总结我校2009届毕业生就业工作，不断提高就业工作服务和管理水平， 7月8日上午，学校在国际交流中心210会议室召开了2009年毕业生就业工作考评汇报会。常务副校长赵忠、副校长王跃进、党委副书记徐养福出席会议，学校就业工作考评领导小组全体成员，各院系主管就业工作的领导和老师参加了考评汇报会。

　　考评汇报会上，18个院系汇报总结了过去一年的工作，另有15个院系申报并参加了就业工作单项奖的评选。

　　经过汇报、考评，水建学院、动科学院、机电学院被评为为就业工作先进集体，资环学院、食品学院、生命学院和经管学院（并列）、动医学院、葡萄酒学院分获就业市场开拓奖、校园招聘组织奖、就业指导创新奖、就业信息建设奖和就业工作优胜奖等单项奖，彭晓凤等51名同志被评为为就业工作先进个人。校党委副书记徐养福宣读了评选结果并向获奖的集体和个人表示祝贺。

　　常务副校长赵忠在讲话中肯定了各院(系)一年来在就业工作中取得的成绩，并向工作在第一线的就业工作者表示衷心感谢。他要求，今后的就业工作要以学习实践科学发展观为契机，及时总结和梳理过去的工作，认真分析问题，不断深化改革，创新思路；作为研究型大学，我校承担着培养高层次精英人才的任务，因此，对学生从一入校就要抓好学业生涯规划；要把就业工作作为人才培养、教育教学改革的重要依据，以培养造就服务于中国农业现代化和社会主义新农村建设的拔尖人才为目标，不断提高毕业生的就业质量和社会满意度。

　　面对受国际金融危机影响，2009年大学生就业难度加大的严峻形势，我校把深入学习实践科学发展观活动与推动实际工作紧密结合，树立“非常时期、非常责任、非常决心”的意识。在校党委、行政的领导下，科学分析，强化服务，开拓创新，以强有力的措施抓好2009届大学生就业工作。全校就业工作顺利进行，成效显著。

　　各院系根据2009年严峻的就业形势也纷纷推出新举措，取得了较为满意的成绩。为保证毕业生充分就业，水建学院、机电学院通过大量的调研不断调整就业市场开拓策略，通过对就业地域、单位性质等方面的拓展保证给毕业生提供充足的岗位；动科学院加大全员动员力度，对毕业班就业率达到百分之百以及研究生全部就业的班主任和研究生导师给与奖励；生命学院大力加强学生的出国、考研动员，2009届毕业生里共有23名同学出国深造，196名本科毕业生被录取到国内大学攻读硕士学位，其中有159人被录取到“985”工程院校和国家级研究所；经管学院专门下拨了17,700元补助金帮助困难学生顺利求职；资环学院通过大量的实践，探索出“调研工作打基础、平日积累为后盾、积极主动是关键、优秀学生创口碑、落实就业为目的”的就业市场开拓模式；动医学院充分发挥学生在就业中的积极性，通过“就业协会”形成了学院——协会——学生的就业信息传达系统； 食品学院加强用人单位招聘的跟进工作，通过发送“感谢信”和“调查问卷”等进一步拉近和企业的关系，并通过网络招聘补充校园专场招聘未招满的名额，达到企业、学校和学生的三赢。

　　与此同时，学校和院系加大调查研究的力度，针对就业形势严峻、学生价值观多元化、就业市场需求波动等现状，开展了学生就业意向、用人单位满意度、就业质量跟踪等方面的调查，全年共撰写调研报告26篇。就业工作人员在职业规划、就业能力、社会资本对大学生就业的影响、就业思想政治工作、大学生到基层就业等方面也进行了理论研究，全年公开发表相关论文16篇。

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责任编辑：杨耀荣