深入学习实践科学发展观


推动学院事业又好又快发展

　　深入学习实践科学发展观活动开展以来，动物医学院高度重视，分别召开了动物医学院党委会议和动员大会，把学习实践活动作为学院当前和今后一段时期的首要政治任务，解放思想，以高度的政治责任感和历史使命感，精心组织，认真负责，周密部署，重点围绕“建设世界一流兽医学院”的奋斗目标，进一步明确学院的办学思路，制定学院发展规划，积极推进体制改革和机制创新，切实解决制约学院发展的突出问题，推动学院各项事业又好又快发展。


         一、加强人才队伍建设，推进人才强院战略


　　人才工作是制约学院事业进一步发展的主要因素。面对目前人才队伍结构不尽合理、领军人物短缺和没有一个创新团队的现状，学院在人才队伍建设方面急需解决的主要问题是：一是要根据学科发展需要引进急需人才，引进学术领军人才、学术带头人和学术骨干。二是要培养现有人才，大力营造良好的人才成长环境，对有潜力、有基础的科教人员，要充分利用好国家、学校的政策，加大派出力度，到国外进修学习，提升自身能力。三是要用好流动人才，结合研究生的培养模式改革，充分发挥在读博士、硕士和博士后作用，鼓励他们积极参与学院的科学研究，提升学院的科技创新能力。通过学校新一轮人才工作计划的支持，着力形成结构合理、创新能力强的“大师+团队”的师资队伍格局。


        二、加强学科建设，提高研究生培养质量，突出办学特色


　　结合国家科学研究目标，进一步凝炼学科方向，优化学科结构，不断加强学科建设，特别是临床兽医学国家级重点学科建设，突出我院办学特色和优势，形成特色鲜明的优势学科领域，在科研项目和科研成果上实现新的突破。在现有基础上，对照现代兽医学和生物科学发展的趋势，力争一流大学的科研平台建设，重点建设学院共享科研平台及实验动物中心。在研究生培养方面，将研究生培养与科学研究结合起来，形成以科研为主导的研究生培养机制，提高研究生培养质量。一是要大力加强研究生导师队伍建设，推动导师的国际合作交流，不断提高研究生导师的学术水平、创新能力和指导水平。二是要积极推进建立导师团队合作培养研究生机制，充分发挥不同导师的学科优势和学术特长，拓展研究生的学术视野，丰富研究生对不同学科的学术体验。三是健全联合培养研究生机制，加强同国内外高校、科研院所、相关企业在课程教学、科学研究、导师互聘、资源共享等方面的密切合作，提高研究生培养质量。四是要根据社会发展对创新性人才的要求，改革研究生课程体系，切实解决不同培养阶段和不同学科专业课程重复设置问题，重视边缘学科、新兴交叉学科的课程建设，选择有条件的课程引进国外原版教材进行英语授课试点，逐步推进研究生教育与国际对接。五是要强化研究生培养过程管理。在课程教学、科学研究、学位论文答辩等环节建立严格标准和考评机制，促进研究生教育健康、稳定、可持续发展。


        三、深化本科教育教学，全面提升学生综合素质


　　以“985”工程和“211”工程三期建设为契机，围绕本科教育教学，继续深化培养模式、课程体系、教学方法等改革。加强实验室、实习基地建设,着重培养学生的动手能力、思维能力和创新能力，全面提升学生综合素质，把他们培养成为合格的动物医学方面的专业人才。一是加强教学研究，优化教学过程，推进专业建设和课程体系建设，健全教育教学质量保障体系，注重“知识、能力、素质”的协调发展，着力提高人才培养质量。二是要大力推动教学改革。要把教学内容、教学方法改革作为今后的重点和方向，推进互动性、研究型教学，注重将科研最新成果引入教学，使教学内容更具有探索性，大力培养学生分析问题和解决问题的能力以及自主学习的能力。三是要将产学研紧密结合的办学理念贯穿于整个人才培养过程，充分发挥校内外教学实践基地的作用，特别是动物医院和西安宠物医院的作用，着力推进教育教学与生产实践相结合，不断完善和优化实践教学体系，让学生更多地亲临其境、亲自动手、亲身体会，在实践中锻炼创新能力，养成创新精神，提高创新意识。四是进一步完善本科学生培养方案，加强动物医学特色专业建设，努力提高学生的专业技能和创业能力。五是进一步加强教学资源优化配置，按国家级实验教学示范中心标准，全面提升实验室建设和管理水平。


         四、推进科学管理，营造良好的办学环境


　　进一步完善学院各项管理制度，加强科学管理，规范工作程序，增强服务意识，提高工作效率，营造良好的办学环境。一是进一步完善不相适应的管理制度。如：科研管理制度、津贴分配办法等。二是试行教授委员会制度，推行教授治院，提高整体管理水平。三是制定临床课考核标准，鼓励临床课教师到临床第一线工作，提升教师的临床能力，将我院临床兽医学办成名副其实的国家级重点学科。


        五、加强党的建设，提高推动科学发展能力


　　一是认真贯彻落实党的十七大和全国高校党建工作会议精神，坚持和完善学院党政联席会议制度，完善干部考核评价体系，加强学院领导班子自身建设。二是以学习实践科学发展观活动为契机，进一步加强基层党组织建设，充分发挥组织的战斗堡垒作用。三是加强党员的教育工作，提高党员的模范带头作用。