根据校党委统一部署，2024年4月，校党委对离退休职工党委开展了常规巡视。近一年来，离退休职工党委把落实校党委巡视整改任务与推进党纪学习教育常态化长效化结合起来，以高度的政治自觉和行动自觉，不折不扣抓好整改任务落实，扎实做好巡视“后半篇文章”。

一、提高政治站位，压实整改责任

强化政治引领，深化思想认识，切实增强巡视整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。校党委巡视意见反馈后，离退休职工党委及时组织传达学习反馈意见，研究部署巡视整改工作。通过党委会会议、党政联席会、工作例会、党委理论中心组学习会、职工政治理论学习会等，教育引导离退休职工和工作人员自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，统一到校党委的部署要求上来。

强化组织领导，层层压实责任，形成齐心协力抓好巡视整改的工作局面。第一时间成立以党政主要负责人为组长的巡视整改工作领导小组，切实履行巡视整改第一责任人职责，班子成员对照巡视反馈意见，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，主动认领整改任务，切实抓好整改任务落实。基层党组织负责人和工作人员自觉对标对表对单，积极落实整改任务。

强化问题导向，坚持举一反三，高标准落实巡视整改任务。认真制定整改方案和工作台账，形成问题清单、任务清单、责任清单，明确牵头领导、具体责任人和完成时限。集中整改期间，每两周组织召开一次巡视整改专题会，研究工作进展，分析解决问题，及时查漏补缺，扎实推进整改工作。

二、坚持从严从实，全面落实整改

对照校党委巡视反馈的4个方面12个问题，细化为32个具体问题，制定48项具体整改措施,逐条逐项进行整改落实。目前已完成整改措施21项，其余27项长期整改措施在有序推进中。

一是强化理论学习，加强思想引领。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂汇聚力量。组织党委理论学习中心组集体学习研讨12次，党委（扩大）会议集中学习12次，职工政治理论学习36次，举办党纪学习教育读书班。作专题辅导报告3场次，组织离退休党员参加第23场全国离退休干部党纪学习教育网络专题报告会。坚持把理论学习与做好党员联系群众、结对帮扶、解决离退休职工实际问题结合起来，在工作实践中体现学习效果。在教育部老干局网站、陕西省老干部工作网站、学校新闻网、离退休处网站发布宣传稿件182篇，增强理论学习实效性、吸引力和感染力。

二是加强组织建设，提升党建质量。全面加强服务型离退休基层党组织建设，为离退休工作提供坚强组织保障。强化领导班子“一岗双责”，将领导班子成员分管领域的稳定安全、意识形态、党风廉政工作时间和精力投入情况纳入年度述职职责内容。班子成员加强对所联系校区、党总支、党支部工作指导，定期开展工作交流。班子成员到校区调研指导工作3次，联系离退休党支部52人次，在职党员联系离退休党支部135人次。举办2024年离退休党务工作者培训班，党总支、党支部书记、委员等87人参加培训。评选表彰11个先进党组织，17名优秀党组织书记，395名优秀党员，329名“正能量之星”。3个党支部获批陕西省第二批示范离退休党支部和五星级离退休党支部。

三是突出亲情服务，强化精准帮扶。以党支部为依托，与7名孤寡老人、126名独居老人和657名空巢老人结成帮扶对子。定期看望慰问长期异地居住的离退休职工176 人，走访慰问老干部、老党员、老职工等1250余人次。联合交大一附院、交大二附院、杨凌示范区医院、校医院等举办义诊活动、医疗讲座6场，离退休职工600余人次参与。

四是突出价值取向，引导发挥作用。创建党建品牌“党徽闪耀•乐享银龄”，组织实施“银龄之光计划”“银龄之家计划”“银龄暖心计划”“银龄添彩计划”和“银龄保障计划”，选派银龄教师28人次赴新疆塔里木大学、石河子大学支教。协助学工部门选聘5名老党员为首批“银龄”辅导员，助力学生成长成才。选聘21名特邀党建组织员，协助基层党委做好学生党建工作。“银龄教授报告团”为学生作励学励志报告25场，听讲学生3256人次。组织“本科招生专家团”赴全国各地开展招生宣讲，扩大学校影响。100余名老教授、老专家担任教学督导员和实验室安全督导员，协助做好教学督导和实验室安全督查等工作。

三、坚持举一反三，深化整改成效

深入推进整改。坚持目标不变、力度不减，对已经完成或基本完成的整改任务，仍要紧盯不放，巩固成果，防止类似问题再次出现。对长期坚持的整改任务，按照整改方案和完成时限积极推进，确保整改取得实效。

统筹推进整改。坚持把校党委巡视反馈意见的整改、年度民主生活会问题整改与需持续推进的整改任务贯穿起来，推进新老问题一起改、改到位。

深化整改成果。以巡视整改为契机，举一反三，及时总结好经验好做法，建立健全规章制度，把整改成果常态化制度化，将巡视整改工作成效转化为推动离退休工作发展的强大动力，推动离退休工作高质量发展。

（作者张鹏飞系离退休职工党委书记）